勉強不足で、下調べもしっかりしてないのに発言するので申し訳ないのですが、よかったらご意見を下さい。 ２つありまして…

Question

勉強不足で、下調べもしっかりしてないのに発言するので申し訳ないのですが、よかったらご意見を下さい。

２つありまして、

ひとつは吉本興業の件についてです。
もちろん、圧力のある態度やパワハラはダメな事だと思います。
しかし、発端はお金をもらってないと嘘をついた事や知らなかった等の事について後々出てきた事が、会社には報告してなかった事。
会社としては会社や芸人さんや社員さんをどのように守っていけるか、そしてこの状況でも、どのように利益を出して会社を運営していけるか…模索していた所だったと思います。
段階を踏んでいたのかもしれませんが、生放送でもいいから謝りたいと言う芸人さん。

株はテレビ局何局かが持っているんですよね？
いきなり生放送したいと言われても、視聴率は凄くとると思われるし、そのへんも難しい問題で、すぐには決められない問題なのかなと思います。

さらには社長を辞めろという所まできてるコメントもあります。
社長が辞めたとして、吉本興業も新しい社長で、芸人さんにお給料たくさん払って…でも、利益が出なくなっていって…会社が潰れてしまったら、それはそれでいいのでしょうか？

もうひとつは、
時給を1500だったか？そこまで引きあげろという動きについてです。

私は経営者ではないので、有休完全消化や時給アップは単純に嬉しい事です。
でも、会社が潰れてしまうと元も子もないです。
そういう声を上げている政党がいた気がしますが、その政党は、国がその分のお金を会社に保証してくれるのでしょうか？

それとも、企業の工夫がまだ足りないのでしょうか？

人件費も削って、有休とらせて、時給アップさせて、それでサービス向上。

私が思ったこのふたつの件は、似てるような気がして、みなさんに聞いてみたいです。

弁護士をつけて会社と戦ったけど、結局は会社に残れた。
吉本興業はすごい会社じゃないかなーと思います。
すごいとは色んな意味でですが。

補足

初めてID非公開を利用するのですが、ベストアンサーへのお礼のコイン枚数の表示がされてるか気になります…。
選択し忘れかのか分かりませんが、もしかしたら同じ質問をまたやり直しするかもしれません。。

Answer 1

普通の会社視点で考えると懲戒解雇事由なんですけどね。
パワハラ発言はいただけませんが結果的に会社の評判を落とし損害を与えていますが自分の保身を優先し、パワハラの事を暴露して相打ち覚悟での会見。
非常に卑劣極まりない。

Answer 2

あまり下調べしない感覚 てのが一番大事なのだと思いますね。

ミス に対しては寛容な社会 であって欲しい。

ので、宮迫、亮くん はもちろん、入江まで 元のサヤに収めるべき。
ということ は岡本社長の対応のミス も寛容に考える。
大崎会長を残して、岡本社長降格ですね。

マッちゃん もさんまさん も袴田、原田龍二 のようなの救ってますよね。

ミス には寛容であるべき です。

取り分 については言葉遊びです よね。
さんま師匠、マッちゃん が 5億のギャラ で3億持っていったら、5割の比率にするのには 500円待遇が何軒あっても足りない のですよ。

さんまちゃん もマッちゃん もギャラが高くなくても良い が、自分が下げる と下が上がらない と公言してます。

ここ是正して落としどころにする のではないかな。

紳助 も出てきましたから穏便 に収束しそうでヨカッタです。