パート・アルバイトで、履歴書を丁寧に書き、面接での身だしなみや話し方に気を付けても、学歴や職歴だけで不採用になることはあ…

Question

パート・アルバイトで、履歴書を丁寧に書き、面接での身だしなみや話し方に気を付けても、学歴や職歴だけで不採用になることはありますか？

Answer 1

「学歴フィルター」といって、大学を出ていなかったり特定の学校を敬遠したりということはありますが、パート・アルバイトの場合はよほどに近隣の学校出で無茶をして、「あの学校出は絶対に採らない！」くらいの悪評になっている場合だけでしょう。

職歴にしても、「長年何もなし」という場合は手を出しにくいには違いないですが、半年や３か月くらいで仕事を変わりまくりだから決定的に損！というものでもないのがパート・アルバイトの求人です。

では、身だしなみや話し方にも気をつけて何が不採用の原因なのか。
求人側の問いかけに反応が鈍かったり美辞麗句過ぎたり、本当は言いたいこともあるところを万事「大丈夫です！」で通してきたりと、採用後に豹変したり素性が現れたりが明らか、というような見抜き方を採用側はするのです。

なので猫をかぶり過ぎる面接でもなくて、自分らしさを封じ込めず自然体で臨んでみることだと思いますよ。「かなり日常よりも無理してそう」と思われたら、その無理が採用の確率を確実に下げているんです…