障害者です。会社をパワハラで退職しました。

Question

障害者です。会社をパワハラで退職しました。面接の退職理由がパワハラがあった為退職しました。
と言っても良いでしょうか？
パワハラがなかったら退職しなかったと言う事を含めて

Answer 1

言わない方が良いかと思います。
言うと色々と勘ぐられます。
その結果、誤解がうまれます。
嘘も方便。

Answer 2

仕事ができないから厳しく指導されていた。嫌なことがあると辞める。こう思われるでしょう。前職に対し悪口を事を言う人は、うちの会社に入ってもこういう風に思うんだろうな。とも思ってしまいます。言って良いことは一つもありません。

Answer 3

担当者は、何故パワハラに対して何もしなかったの？と
思考力や行動力に疑問を持ちます。
もしかして、大した内容でもないのに、自分は悩んで苦しむ
タイプじゃないかな。だから不採用となりますよ。
退職理由は、前向きな内容です。