解雇されました。手当について教えてください。

Question

解雇されました。手当について教えてください。退職勧奨され、本当は働きたいのに退職になりました。試用期間の2週間以内での退職なので、猶予はありませんでした。
流石に生活もあり、厳しいので、勧奨された日から+３日程、働いてお給料を頂けるようにすることを交換条件として退職しました。

その時、退職理由を一身上の都合と書いてしまったのですが、手当はすぐ貰えますでしょうか？

必要書類を請求中です。
明日ハロワにも行くのですが、不安なので申し訳ありませんがわかる方教えて下さい。

補足

回答ありがとうございます。
解雇された会社は、2週間です。
それより前は、しっかり他の会社で保険に入っていました。

Answer 1

離職票が到着したらお住いのハローワークに出向いて下さい。

ハローワークの失業手当金の際に退職勧奨は立派な会社都合となります。
あなたが一身上の都合でと退職届を書いた場合でも、退職に至るまてまの経緯を時系列で紙に書き出してください。ハローワークが会社側に再調査をして事実上退職勧奨が入った上での辞職か調査してくれます。

会社側がガンとして認めない場合もあり、数回調査してもまとまらない場合には自己都合となります。ここに書いていない会社側の言い分もあるでしょうから、50/50でしょうかね。

しかし、あきらめるのはまだ早いですよ。
とにかく会社とのやり取りを思い出して紙に書き出してハローワークで説明をしてください。

但し雇用保険に加入していたのかなど、細かい事情についてはお住いの管轄のハローワークに電話でもいいので問い合わせてくださいね。直接出向くようなら、上記のメモ書きを持っていきましょう。

Answer 2

そもそも雇用保険に加入していた期間はどれだけでしょう？

Answer 3

離職日以前の2年間に、被保険者期間が通算して12ヵ月以上あることが支給の条件です。
自己都合退職なので
7日間の待機期間と給付制限
３ヶ月があるので給付は
その後になります