製造業での女性のスキルアップについて。

Question

製造業での女性のスキルアップについて。製造業界にて女性でもやりがいを感じたりスキルを得ていくにはどんな分野がおすすめでしょう？
個人のイメージなんですが、
体を壊すまで働かされて、
働けなくなくなったら即解雇されて使い捨てされるのでは？
なら自分なりに経験を、積みスキルを磨き会社にとって必要な存在になる努力を必要と思うのですが、
ライン作業の繰り返しではどう頑張っても手作業は早くなるかもしれませんが、
スキルを磨くのは難しいですよね？
みなさんどうしているのでしょう？

Answer 1

私も工場勤務ですが、現場作業にはほとんど従事してないね。
最近は、現場の一般職に、大卒の女性が入って来てますね。直勤務もこなしてますね。
私もスタートは研究所に配属されて、
食品保存の研究してた。特殊な保存方法だから、外観を見て食品が傷んでるか見極める方法を覚えた。大学の先生とかからね。
そのつぎは、半導体材料の合成や、
パイロットプラントで、高純度品の量産品の構築をしてましたね。
日本に二社しか、製造プラントがないね。ノウハウを何処にも教えないから、リーマンショックまでは、生産してたが、コストダウンと、下流メーカーも景気が悪くなり、生産停止。
同時に、跡継ぎもなく、製造担当が
定年退職した。
量産化した時点で、工場に移管。
うちの特殊な原料を元に、化学合成して新しい製品の試作に従事。
新しい製品の試作を色々してました。
その後に、工場の管理部に人事移動しました。２４時間勤務になり、サンプリングや、分析、防災業務など、マルチな仕事してました。体調崩して、
最近は、昼間勤務になりました。
5/7から、再起動ですね。
雑用業務が色々有りますからね。
２４時間勤務の間に色々な免許や資格を取りましたね。危険物取扱者の甲種の免状は、入社して２年目に取りました。防災業務は、一般人には説明しにくいのと、秘密事項有るから、詳細は
省略しますね。
5月の初出勤の日から、新規に工場で工事する人達に教育が待ってますね。
スタートから、頭のエンジンがフル回転するかな？ かなり疲れるかも知れない。 ライン作業から抜けるなら、昇進試験受けるしかないね。
入社のタイミングで、進む道がかなり
分かれますね。

Answer 2

QC、QA、知財、物流等