解決済み
派遣先を辞めるか迷っています。現在派遣で働いており、初めての派遣先です。未経験OKの経理事務をしています。簿記3級持ち、新卒で3年働いた事務を辞めてからはアルバイトしてました。3ヶ月経ちましたが、とにかく暇です。ルーチンワークはありますが、資料は指導係の先輩に渡さないといけなくて、毎回おうかがいの必要があります。 また、その先輩から細かな部分で注意を受けるのもストレスです。 例えば、 ・初日から備品のコップを使ってコーヒーを飲んでるけど、一応使っていいか聞いてね。(皆さん飲んでるから飲んだんですけど) ・日付違ってるから全部印刷し直して(日付がある1枚目だけで良くない?) ・前にもお伝えしたんだけど〜(初めて聞きましたけど) みたいな感じです。怒ってる感じではないですが、1日に何度も言われると落ち込みます。 また、間違いに気付いて手修正後、確認してもらった時に、どうやって作業した?と聞かれたりもします。間違いが分かったから修正してるのに… 過去の資料を見ると、その先輩もかなりミスをしていたのがわかります。それなのに、かなり細かいところまで突かれるのでしんどいです。 他の方はいい人なので、今後続けるべきか迷っています。 こないだショックだったのが、減価償却の定率法って計算方法わかる?て聞かれて分からないですと言うと、じゃあこの作業は無理だなーって言われたことです。未経験OKで簿記は3級までしか持ってないことは職場見学で言ってるのにショックでした。 辞めるべきか、今後モチベーションを上げて続けるべきか、ご意見を聞かせてください。
皆さまご回答ありがとうございます。 これってイジメだったんですね…二人の先輩から言われています。 派遣元にも相談してみます。 まだまだ皆さまからのご意見をお待ちしてます。
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文章を読んでいると先輩達は、苛めや嫌がらせのように捉えました。 私も過去で事務の総務でしたが、経理部の先輩達から苛めを受けた経験があります。 派遣先で未経過経理事務3カ月、暇なら退職した方がいいと思います。 経理事務は経験者優遇が昔から大変多く、資格を取得してもなかなか転職が大変です。 下記のサイトが参考になります。 https://run-way.jp/walkers/career/keirijimu/ 減価償却の定額法は、日商簿記1級の内容だと思いました。 私はファイナンシャルプランナー3級をやっているので、その用語が出てきます。 暗記しかしてません。 近年、総務と経理は統合化してる所もありまして、簿記検定とファイナンシャルプランナー3級&2級を取得がいると聞いています。 経理を引き続き懲りずにやりたいなら、高校の簿記教科書の購入が良いと思います。 市販のテキストと違って良く書いてあります。 今月、24年前に取得した全商簿記検定3級は超ギリギリ合格から全然使えない事から、実教出版ホームページを見て、「新簿記」を購入しました。 書店で取り寄せが早いです。 私は田舎なので通販を見つけて、購入しました。 実教出版簿記教科書は、2種類あります。 日商対応、全商対応で、私は全商対応にしました。 長くなりましたが、退職しないと病気になります。
3ケ月の在籍ならモチベーション上げてください。自分は1年以上在籍していて新人沢山いても全員の前で毎回攻撃され恥ずかしい思いして退職すべきかどうか悩んでいます。上司はいつ辞めてもいいと言いますが。
いやがらせすぐやめたほうがいいよ…
少なくとも派遣なら派遣元担当に相談すべき…。
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