解決済み
ペットが亡くなったという理由で仕事を休むことについて皆さんどう思われますか?先日長年連れ添ったペットが旅立ちました。 火葬の都合や何より辛すぎて翌日は仕事を休ませてもらいました。 幸い重要なMTGなどもない日だったのと、仕事柄自宅からもある程度のことはできるので、甘えさせてもらいました。 ただ、いい歳したオッサンなんで(40台中盤、一応管理職です)、正直には言えず、「家事都合で急用ができた」とぼかして伝えました。 まあ、特に誰かになにか言われたりしたわけではないのですが、こういう場合ってみなさんならどう思うかなとちょっと気になって質問させてもらっています。 1)正直に「ペットが亡くなったので」というべき、言っても良いと思う 2)家事都合や体調不良とごまかすのが良いと思う 3)そもそもそんなことで仕事を休むのはどうか 4)その他 忌憚のないご意見お聞かせください。 ちなみに、法的に年休取得に理由はいらないということは理解しています。 例えば自分の同僚や上司・部下が…という場合にどう感じられるかという視点でお聞かせください。
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建前を使うべき相手には②「家の事で」で良いと思います。 本音を話せる仲の良い、信頼のおける人にだけ本当の事を話せば良いかと。 ペットは家族の一員とはよく言いますが(私も昔犬や猫をたくさん飼っていたので、質問主さんのお気持ちも分からなくはないです)法律上はペットは「物」扱いなんですね、残念ながら。飛行機や電車に乗る時の、持ちこみ許可証も「所有物」つまり「物」として「荷札」が付けられます。(介助犬や盲導犬などは別ですが) 私としては③④という選択もなくもないです。 私も動物をたくさん飼っていましたし、たくさん看取って来ました。その別れが辛かったからこそ、今は何も飼っていません。動物は好きだし、飼いたい気持ちはあります。でも動物の方がどうしたって人間より寿命が短いですし、見送る時を考えたら。 やがて自分が年老いて寂しくなった時、動物の方が寿命が長くなったら、自分がいなくなった後の引き取り先を決めて動物を飼うのがベストなのかなと考えています。
なるほど:2
社会の一員として/大人として この場面で最優先出来ていなければならないと思われる事は、 ※これまでの職場の人間関係にヒビを入れない ※業務に支障を来たさない この二点になると思います。 仕事を休むのか?休まないのか? 本当の理由を言うのか?/言わないのか? 休んでも・本当の事を言っても 元々大丈夫だと判断される場合は 休めば良いでしょうし本当の理由を伝えれば良いでしょうし 元々の職場環境から考えて 休まない方が良い・本当の理由を言わない方が良い と判断される場合は その対応をケースバイケースで適切に判断出来ている事が 今回の様な場面を迎えた人一人一人の 『大人力』 という事になると思います。最初から一つの答えがある内容ではなくて ケースバイケースに応じた適切な判断が出来ている大人なのか?という内容だと思います。 今回貴方は 本当の事を伝えず仕事を休みましたが、休み明けに出社した際 職場の人々から特にクレームが出ていなかったら 貴方にはクレームが出ないだけの大人としての判断力が身についていた結果という事だと思います。今回の貴方の場合は 今回の判断が適切だった という事だと思います。
なるほど:1
2)です。 人によってはどう思うかが分からない事だから、あえて本当の理由を言う必要は無いと思います。 その人が休むことによって自分に迷惑が掛かっていないのであれば、他人が休む理由なんてどうでも良いです。
なるほど:1
私も会社を休みました。 というか朝から15時くらいまで休みをもらって 愛犬の火葬を済ませました。 犬を飼っていることと、 犬にべた惚れだったことは会社でも周知のことでしたので 理由は正直に話しました。 同情していただきましたよ。
なるほど:1
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