解決済み
どうも、はじめまして、32歳の野郎でございます。ここでは何度も相談させてもらってます。僕は、22歳から31歳までとあるスーパーで青果をしていました。上司と折り合いつかず、8年目ということもあって係員のままで上司や別のスーパーで青果の経験があるパートにいろいろ言われ続けて、嫌になり、一昨年12月31日に辞めました。今では自分が仕事に向き合ってなかったとわかるところもあります。 そして、営業に興味があり不動産に興味本意だったのですが、去年の3月に不動産賃貸の会社にはいりました。私は、青果売場ばかりやっていたので、正直基本的なビジネススキルがないため、即戦力採用であったためできないことを言われ続けてそれは、全然耐えられました改善しようとしました。支店長いわく、人にあたえる第一印象が悪いと言われその日から雑用仕事しかやらせてもらえず、外回り営業や雑用ばかりで唯一結果を出したことが管理物件一件あげることができたのですが、その後は目立った結果をあげられるずに去年の11月に辞めてしまいました。反省点を言えば、知恵袋でも前に言われましたが好きな仕事やできる仕事にできなかった。 そして、忍耐が今回は足らなかったのかなと思いますが、まあ、お前には言いたいことがたくさんあるとか言われたこともできていないところがありましたし、なんかお店のムードが悪くしてることもあったので、店長が机を蹴飛ばすほどでしたので、辞める前の数ヶ月はやる気もなかったのでしょうがないと思いました。 今、転職活動してて、中々書類選考が通りません。主に食品関連の仕事や営業を探しているんですが面接までいけませんし、スーパーに戻ったほうがいいんですかね?経歴からすると青果部8年賃貸営業8ヶ月なんですか、皆さんどんな活動してらしゃるんですかね? 僕は、短期のアルバイトしながらやってます。生活費は実家なので家賃や光熱費はいらないのですが、親の目もあるし、人間としてのキャリアもつみたいですし。いちおう、こんどエージェントのスカウトで面接確約のリクルートライフスタイルを受けようと思います。 お金の節約 どう、動いたらいいか など何でも結構です。アドバイス頂けたらと思います。よろしくお願いいたします。 長文を読んでいただきありがとうございました。
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初めまして。 質問者様と同じく、某スーパーで10年間仕事をして来た者です。 私は惣菜部門でした。おそらく聞いたことあるかと思いますが、惣菜部門はスーパーの部門の中で特にパートさん同士の闘いが強い部門です。 話が逸れて申し訳ございません。 長文を読み1つ思ったことがありました。 それは、第一印象が悪い!という点です。 こればっかしは、自分では中々気づけない部分もありますが、まずは、その点を改善するのが先なのかなと個人的には思いました。 相手に与える第一印象が悪いということは、どのお仕事についても必ずトラブルになると思います。 また、年齢的な部分も考えないといけない点もありますので、頑張ってください!同じスーパー経験者として応援しています!
印象が悪いは話し方も有りますので話し方の勉強をした方が良い。話し方次第で面接行けるかもね。
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