転職 リクナビやdodaなどでエージェント登録できますが、転職された方は利用していましたでしょうか？ 履歴書…

Question

転職

リクナビやdodaなどでエージェント登録できますが、転職された方は利用していましたでしょうか？

履歴書の添削とかは魅力的ですが、向こうは営業なので
①ひっきりなしに面接を予定してくるのと、
②合否結果までも把握される

2点が気になりまして、まるで監視されてような感覚があって嫌です。

エージェントを介さなくても自力で転職できますか？

Answer 1

エージェント経由で決めましたけど、自力でもしてました。
合否結果把握されますし、合わないエージェントだとこちらが言ってないことまで推薦文に書いて面接の時に会話が噛み合わなかったりします。会う人なら興味ある職種しか案内してこないで楽でした。
自力でやっても正直大差ありませんでした。受かるとこは受かるし、ダメなとこはダメ。でも、比較的追い込まれないとやらないタイプの人ならエージェント管理の方が向いていると思いました。

Answer 2

転職エージェントはハローワークとは違って、そのエージェントのみが扱っている非公開求人もあるので、通常2社～4社ほど登録するものです。

あわない担当者が来たときの、リスク回避にもなります。

①ひっきりなしに面接の予定を入れてこられる場合ですが、自分が実際働いてもいい企業のみ面接を受ければいいでしょう。また、担当者になぜ推薦するのを明確に聞いてもいいでしょう。

②合否の把握ですが、各担当者はたくさんの人を担当していて忙しいので、必要外のことは思ってませんよ。

こちらに、転職エージェントの利用法や登録法等載ってますので、参考になるかと思います。http://www.livedoor.me/archives/4976581.html

転職エージェントは、こちらがうまく利用すればいいのです。

Answer 3

最初の転職は利用せず
2回目、3回目はエージェント利用です。
①ひっきりなしに予定を入れる・・・そんなのあなた次第です。不要なら断ればいい。
②合否結果の把握・・・お互い利用しあってるのですから当然です。
監視されている・・・向こうはそういう商売です。だから何？

人生の大きな転機で、監視されているからって何？と思いますね。
利用して良い結果が出る可能性があるなら利用すべきだし、一時の嫌な感情で可能性を失うのは損だと思いますよ

管理職クラスだと非公開求人だらけだからエージェント経由が大半で利用しなきゃ転職がそもそも難しくなります。
一般社員クラスなら自分で求人広告に応募されても転職できるでしょうが、履歴書や職務経歴書の添削などはきちんと利用した方がいいですよ。

Answer 4

転職エージェントのメリットは世の中には公開されていない非公開求人へ応募できること、コンサルタントのサポートが受けられることの２点です。コンサルタントによってはあなたはおっしゃるような担当コンサルタントもいますので、その時はエージェント変更しましょう。

登録しておきたい 転職エージェント

でググってみてください。
良さげなところに数打てばあなたの相性にピッタリのコンサルタントにそのうち出会えると思います。お見合いのようなものなので、気に入らないのでしたらほかを探しましょう。