警備業界について質問です。

Question

警備業界について質問です。ALSOKやSECOMの本体では高卒新卒は1名とかそんぐらいしか取ってなかったです。
警備員はとても人手不足と聞いたのですが、やはり大手はそんなことないのでしょうか？
中小のみ人手不足なのでしょうか？
よろしくお願いします。

Answer 1

大手の警備会社は定年退職した警察官の受け皿的な存在でもありますから他の中小企業の警備会社よりは人材確保出来てると思います。

Answer 2

元社員です。
セコムの本体は万年、人手不足なので求人サイトから消えることなく募集しています。

高卒新卒は1名だけではなく、
毎年、何人か採用されてます。

現場はとても大変です。
もし、就職するのであれば、体を壊さないように気をつけてください。人手不足なので休みづらい環境です。

Answer 3

大手はたくさんいるので大丈夫だと思います。
ただ中小企業警備会社に就職は辞めておいた方がいいかもしれないですね。
クズ同然の奴らの集まりですから

Answer 4

大手だと、このレベルの会社は「下請け」に出します。
人が居ない⇒下請けに・・・と言う事です。
それに多くの現場を管理できません。
ただ基本としては、人が居ません。

業界では下請けは普通にあり、孫受け、ひ孫請けなんて幾らでもあります。

中途採用を見ると分かりますが、例えば給与が月末締め、支払いは翌々月の５日なんてあります。
これは孫受けの可能性大です。
金を貰うのが発注社⇒元受け⇒子受け⇒孫請け、となるために遅くなるのです。