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雇用保険への加入は、週の労働時間が20時間以上で、かつ、31日以上 雇用される場合、法人や個人事業、また正社員アルバイ…
雇用保険への加入は、週の労働時間が20時間以上で、かつ、31日以上 雇用される場合、法人や個人事業、また正社員アルバイトなどの雇用 形態にかかわらず、強制なのでしょうか？
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「法人や個人事業、また正社員アルバイトなどの雇用 形態にかかわらず、強制なのでしょうか？ 」 原則そうですが、次の場合は例外です。 ・個人経営の小規模な農林水産畜産業 ・昼間の学生 ・季節的な業務に４か月以内、又は週３０時間未満で雇用される場合
ハイ。保険料なんていくらでもないじゃないですか？
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