解決済み
教育委員会教育長のパワハラについて教育長を辞めさせたいです。 以下教育長のこれまでのパワハラ内容(これが全部ではないです) 特定の部下を呼び出し、自身の考えていることと異なる提案などを行うと異常なまでに怒鳴り散らし、圧力をかけて実際に精神的に追い詰められて仕事に行けなくなった職員がいる。 教育長の挨拶文を何度も何度も添削させた挙句、挨拶文とは全く異なる挨拶を行うなど職員のやる気を減退させるような事を平気で行う。そのせいで、職員は午前0時を回ることも多々ある様子。 地域の行事やイベントについて、土日関係なく必ず送迎の運転を職員にさせている。 出張と偽り、私的な場所に連れていくように指示をさせている。 教育委員会主催の行事でありながら、挨拶をお願いすると、『なぜ休みの日まで出て来ないといけないのか』などと発言し、『どう責任を取るのか』と意味不明な発言を平気で行う。 私は教育委員会の職員ではないのですが、あまりにも劣悪な環境にいる方達が可哀想でなりません。 このおかしな教育長を辞めさせるにはどうしたら良いのでしょうか。 どなたかお知恵をお貸しください。
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訴えたらいい。 勝てば、自分から辞めるだろうよ。
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