大手企業は、ほとんど学歴フィルターで出来てるのでしょうか？

Question

大手企業は、ほとんど学歴フィルターで出来てるのでしょうか？

Answer 1

１８.【企業の採用優先順位】

L10 東大
L9 京大 東工 一橋
L8 旧帝 早大★慶大★理大★
L7 神戸 横国 筑波 東外 上智★
L6 首都 千葉 大阪府市 国際教養
L５広島 岡山 金沢 ICU ★
L4 国公立理工系 中央法★
L3 Gマーチ・カンカン理系
4工大 成蹊工 日大理工 近大理工 東海大理工
L2 国公立文系 Gマーチ・カンカン文系
私立理系
L1 成成明学 南山 日東駒専 近畿大学

Answer 2

ないとは言えんわな。もし全ての企業で存在しないのであれば、なんのための受験勉強なんだ、となるし。

Answer 3

企業によってはまだ学歴重視、学閥主義なんてとこもあります。
お役所は特にそうですね。

今は大企業はたいてい「SPI適性検査」を受けます。チラっと見たけど

難しい……わたしの入社の頃はなかった。あれあったら絶対に今野会社に入れてませんね。最近の若い人はスゴいです。

SPIは常識的な社会人としての能力を見るとともに、学歴重視主義や過度の縁故採用を阻止するためにあるみたいです。

もともと理系の研究者は別として、たいていの企業では大学で学んだことは、役に立ちにくいものです。
いったんリセットされてしまう。むしろ体育会系とか、心身共に頑丈なほうが、使いやすいでしょう。

大学、特に有名大学出身と言うのは金がかかります。
「いい大学」を出た人が仕事が出来るから、と言うより、高い学費を出せる家庭の出身かどうか、を見極めている気がしています。

大手企業幹部でも、学歴の華やかでない人も少なくありません。

中内功も松下幸之助も、大した学歴はありません。
個人でロケット打ち上げるホリエモンさんも、正式の学歴は高等学校卒、です。
話題の富豪、前澤友作さんも早稲田実業卒です。
ビル・ゲイツも卒業していないので、最終学歴は高等学校です。

ただ先進国においてやはり学歴と言うのは「努力家」「根性」を証明する指標であり、組織の「駒」として動くスベを、身に着けやすいのでしょう。

会社入ると判りますが、よほど学閥のある会社でないかぎ、
地方無名大学卒の若い課長が、先輩の有名大卒の部下をしかり飛ばす、
なんてザラにあります。

Answer 4

学歴フィルターが凄過ぎてフィルターが目詰まりしましたよ。
崩壊ですわ。