7月から仕分けのバイトで佐川急便の営業所で勤務

Question

7月から仕分けのバイトで佐川急便の営業所で勤務してるのですが（sgフィルダーの臨時社員）日によって人手が足りないみたいなので就業時間より20分位早めに出勤しようかと思いますがその際タイムカード入力して早出出勤でも賃金つきますか？

Answer 1

早出して賃金が発生するためには、その早出が「会社側の指示・命令によるもの」である必要があります。

自分の考えで勝手に早出して作業するものに対しては、会社は賃金を支払う義務を有しません。例えタイムカードを押していても、です。

あくまでもあなたの定時の開始時間から以降にしか、賃金は出す必要はないので、会社に確認しないと「タダ働き」になる可能性が高いです。

Answer 2

早出してタイムカードをきれば賃金は付きますが早出を許可されるかどうかは責任者の判断次第だと思います。あと出勤打刻は15分単位か30分単位だと思われます。いずれにせよ責任者に確認が必要です。

Answer 3

労働契約書にはどのように記載がありますか?
労働契約書は佐川急便と質問主が結ぶもので,このサイトで質問をしても正確な回答は得られません｡事業主の指示で無い限りサービス残業になるケースも有ります｡