就活をしているのですが、郵便局を受験するかどうか迷っています。理由としては近年よく聞くブラックな社風とノルマ、数日前に放…

Question

就活をしているのですが、郵便局を受験するかどうか迷っています。理由としては近年よく聞くブラックな社風とノルマ、数日前に放送していた郵便局の実態という番組を見たからです。こんな状態のところにわざわざ受験するくらいなら他の民間企業を受けた方がいいんじゃないかと思います。
みなさんのご意見を伺いたいです。よろしくお願いします。
※早めに意見を頂けたら幸いです

Answer 1

職場によりますというところがすべてです。組織自体が大きいので地域や配属される部署によりますし、もっと言えば上司によります。ただ、総合すると私はかなりブラックなんじゃないかと思います。下の方で他はもっとブラックだとおっしゃる方がいますが、私は元職で同期や先輩に多くの職員が転職しましたが、口をそろえて「あそこほどひどい会社はない」といいます。郵便局で鬱になりかけて、他の会社行って元気になった社員をいやというほど知っています。中に入っているときは下の方のように「他はもっと大変だ。」「郵便局ほどいい会社はない。「福利厚生はしっかりしている」と言われるので、みんな我慢しているんですが、実は外に出ると自分のいた会社がどれほどヤバかったかに気付きます。２０１６年度ブラック企業大賞でWEB賞と特別賞を取りました。WEB投票では当時、かなり有名だった電通にダブルスコアの大差をつけて圧勝というところからもヤバい現状があります。特につらいのがだれにも理解されない点ですね。「なんで、あんないい会社を辞めようとするんだ」「他はもっと大変だ」元公務員の名残とイメージからか他社よりも全然、理解されずに、周りからはメンタルが弱いだのなんだのさらに追い打ちをかけられるように追い詰められます。パワハラなんかもすごくて、上司が結構、元暴走族だったりがいたりしてそんな人がノルマを上げないと詰めるんですから、４０歳や５０歳のおじさんが号泣ですよ。数字を挙げていても役職者は他の職員が数字を上げないと「お前の監督責任だ」「お前の指導が悪いんだ」といちゃもんをつけられ、どちらにしろ怒られます。例えば、課長や部長なら職員を１０数人面倒を見るんですから、どうしても成績が悪い職員は出ます。そういういちゃもんでのパワハラもおかったですね。「ゴミ」「寄生虫」「数字は人格」などの名言がありましたし、土下座の強要もありました。セクハラまがいのこともありましたね。三年ほど前なので変わっている可能性はゼロではないことは書き添えておきます。

ちなみに休暇に関しては下の方が言っているように取得はできます。が、取得できるような空気ではありません。毎日、罵倒されるんですよ。そりゃ、自己否定して有給取りたい、休暇取りたいって言えますか？って話です。最大で２０日とることはできますが、よく考えてください。そんな毎日罵倒してくる上司に権利とはいえ、「取りたい」といえますか？って話です。

ただ、最初に書いたように部署による部分もあります。私がいたのはJP金融アドバイザーという郵便局では屈指のブラックといわれる部署でみんな窓口職や配達職に移りたいと思っていましたし、そちらの部署だとブラックではあると思いますが、上記したほどはひどくはありません。ただし、JP金融に一度なってしまうとなかなか異動は難しいので、結局はやめざる負えないとこがあります。

Answer 2

言ってしまえば『場所による』んですよ。

厳しい所は厳しいし、緩い所はゆる～いです。

『運』です！

Answer 3

元々郵便局とは営利目的に設立されたものではありません。それを無理矢理民営化してるから年賀状自爆買いだとかおかしなことが起きるんです。もう年賀状なんて60以上の歳よりしかしません、若者が使うわけがない。社会が必要としてない売れないものを売れと言ってるから自爆買いがなくならないのです。ちなみに友人が郵政にいましたがクレーム対応が一番嫌だと言ってました。頑張って下さい

Answer 4

郵便局がブラックだと言い出したら、他はもっとブラックです。郵便局は耐性の低い社員だらけで、他の企業なら当然あるべき社員としての務めを「辛い」「ブラックだ」と言ってるに過ぎません。実際には、有給休暇は新入社員でも最大の20日支給され夏季冬季の休暇は3日ずつ、しかも必ず取得できます。他にも、忌引き、病気休暇、育児休暇、子の看護休暇等も取得出来ます。また、残業手当も1分単位で計算され(支給は1時間単位)、祝日等に出勤すれば割増の手当が付きます。ボーナスの水準は決して高いとは言えませんが、年間4ヶ月分は下回った事がありません。営業の目標はあります。目標達成に向けて上司や管理者から指導等受ける事は当然あります。耐性の低い奴はこの程度の指導をもって自爆を強要されていると勝手に勘違いして、周囲にブラックだと漏らすのです。しかし目標を達成出来なかったからと言って人事評価にマイナスを付けられる事はありません。プラスの評価がされないだけです。社員のレベルが低すぎるだけで実はこんなに待遇の良い会社なのです。