解決済み
空港の保安検査員を辞めて転職。20代前半の者です。 某警備会社の空港保安検査員になって来月で丸2年になります。 国家資格も取得して、会社や班の中では中堅という立ち位置におります。 現在、夏あたりを目処に転職したいと考えてます。 理由は とにかく人の入れ替わりが激しい。新卒がどんどん辞めて行きます。拘束時間が長くシフトがキツイ(朝3時起きや4時起きが普通)、給料の基本給が安く残業代で稼がないと生活出来ない。そのせいか毎月の給料が安定しない。(春は手取り14万で冬は手取り18万とか)昇給もほとんどない。この仕事自体、将来性がない。あとは特有の人間関係がめんどくさいです。朝から晩まで検査場でずっと一緒にいるわけですから。最近仕事に対してやる気が湧きません。 先輩からは3年はやるべき、検査責任者を目指しなよとか言われます。 確かに3年は目安という気がしますが、今の仕事をダラダラあと1年続けても意味がない気がします。まだ若いので早い内に転職をしようと考えてます。貯金もある程度は貯まったので一人暮らしの初期費用は工面できます。 保安検査の仕事は嫌いですが、空港は大好きなので空港で働ける求人を探してます。ちなみに候補の会社はあります。 今は夏のボーナスを貰うまでは頑張るつもりです。やっぱり3年は続けるべきですか?転職すべきですか?アドバイスをお願いします。
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一応中小企業の経営者で人事も自分でやっていますが…、これという正解はないでしょうね。 2年で辞めようと3年続けようと、企業側は気にしない場合がほとんど。 「短期で辞めている」というマイナスの認識自体は変わりませんからね。 であるなら、次の職を募集しているうちに、そして採用難の今のうちの方が有利といえるでしょう。 1年後ではあまり変化はないかもしれませんが。 一方、あなたの気持ちの点に置いては、もう1年頑張った方が何かしら得るものがあるかもしれませんね。 実際に採用をやっていて思いますが、やはり辞めグセが付いてしまうと30歳前で3回転職…とかの人も多いですから。 今なら30歳くらいでもなんとかなりますが、35歳とかになると一気に就職も厳しくなりますからね。 また、就職難の時代になれば30歳前でも転職2~3回だと厳しくなります。 辞めグセを付けず、次の職場では長く頑張る、と言われるなら、特に問題はないかと思いますよ。
なるほど:2
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