農協は共済が一番の利益率が仕事上、ノルマ１番にありきつく、共済保険が取れない人は、解雇なり、自ら、辞める職員が多いと元定…

Question

農協は共済が一番の利益率が仕事上、ノルマ１番にありきつく、共済保険が取れない人は、解雇なり、自ら、辞める職員が多いと元定年退職者から聞きました❗ 後はあまり利益が２番目に、JA貯金。とくに 真珠、布団、航空写真、クーラー、農協ミカンジュース、 ひな人形、あらゆる 季節ごとに、消費者が、買いそうな品物
商品などを、仕事退社後、残業無しで(サービス残業)、夜、 推進事業として 支店長の業務命令で 深夜まで 行かされると、聞きました‼️ 本当に、各部所によって違うのでしょうか？ いろいろ 教えて下さい‼️
よろしくお願いいたします。

Answer 1

各農協、すべて独立採算でやり方がみな違いますから比べられない。

私も職員だが、私の勤務先ではノルマらしきものはお茶と共済くらい。
（貯金は支店単位の目標なので適当にやっててもクリアできる）
しかもノルマ未達成でもとやかくいわれないし給料も減らない。
達成した人には別途達成ボーナスが支給される仕組み。
残業や休日出勤すればその分手当や代休もらえるし、そもそも残業することに厳しく、18時には事務所を閉めてしまう、そんな職場。

Answer 2

郵便局でも「かんぽ」が一番仕事がきつくノルマだらけ、と聞きます。
「郵便」がなんだかんだで一番楽だとか。

農協も共済ですか。大変ですね。