予備校講師をしております。契約上の質問なのですが、毎年次の年度(つまり４月から)の授業日程が12月くらいにきます。年内に…

Question

予備校講師をしております。契約上の質問なのですが、毎年次の年度(つまり４月から)の授業日程が12月くらいにきます。年内には委託を受けるか返答します。そして一年の契約書が３月にきます。すなわち契約をかわす前に打診がきて、仕事が決まってから報酬の話がくるんです。僕的には、報酬が決まって契約するときに仕事内容もともに決めるのが普通なのではないかと思うのですが、、、

本題です。打診を受けて仕事をするとしたものの、報酬等に不満で契約しないことにしたとします。そのとき、受けることにした委託を断ることはできますか？(違う仕事もあって予備校は無理にやる必要はないので出来たらやりたくないという心持ちがあります)

Answer 1

コマ給×コマ数で講師の年収って決まりますよね。
予備校によってさまざまですが講師のコマ組みはこんな感じでです。

・先発（レギュラー）
契約（コマ給決定）は3月。
コマ数は年末に打診があり、次年度１年の大まかなスケジュールが決まる。この人たちは主に専業者。つまり生活がかかっています。なので年末の時点でコマ数を保証してくれると年収の目途が立つので双方にとってメリットが大きいのです。

・ひかえ（準レギュラー）
契約（コマ給決定）は3月。
スケジュールは、たとえば年末に「春先から夏までは月・火のみ」みたいな感じで年に何度か、求めに応じて講師のほうから条件を出す。先発のスケジュールが埋まってから、開いてるところと条件を付き合わせてコマ数を決定。（年末に出しものが３月くらいに決定になります）司法浪人など目標がある人、他の仕事と兼業している人に多いパターンですね。

・リリーフ（ゲスト）
契約（コマ給決定）は3月。
スケジュールは毎回の人事からの打診。連絡したときのお互いの状況で決まります。ベテランの人や他塾などで働いている人に多いです。

おそらくあなたは現在、先発にあるという事です。

今大枠を決めている時期なので、状況からして、至急人事に相談して、先発を降りたいという話をすれば円満にいく可能性が高いです。控えやリリーフでやりたいなら、そうするべきでしょう。

また、条件によって契約をしないというのも、現在その意向をきちんと話しておけば大丈夫。ただ、時期を失すると相手に迷惑をかけることになります。つまり3月にその話を初めて持ち出すのはＮＧということですね。

ちょうど今、次年度のコマ組みをしている最中だと思うので、契約先になるべく迷惑をかけないように、早め早めに意志を伝えてください。

Answer 2

最初に交わした契約書に書かれているはずです。