下記の理由で退職するのは妥当だと思いますか？ この度クリニックに転職が決まりましたが、3日目で退職しました。 理由は…

Question

下記の理由で退職するのは妥当だと思いますか？
この度クリニックに転職が決まりましたが、3日目で退職しました。
理由は

・求人票には社会保険、厚生年金とあったが実際は医師国保であった
・試用期間は保険に入れないと言われ、給料もはっきり決めてくれない
・再雇用になってからの給料も試用期間の働きで決めると言われた
・労働契約書も作成されない
・勤務中は水を飲んではいけない
・機械の操作やPC操作を教えてくれない（経験者ではありますが、当然病院によって機械もPCも違います）

確認しなかった私が悪いのでしょうか？
保険については譲れない条件だったので医師国保であればそもそも入社していませんでした。
院長には社会保険だと思っていたことだけを伝えましたが、社会保険も医師国保もそこまで変わらない！の一点張りでした。
変わるか変わらないかはこちらが判断することだと思います。
給料面も、試用期間中の働きで決めるというのはもっともな理由に聞こえますが、かなり安くされても文句は言えないということですよね。
ブラック臭を感じたので早めに退職を決めたのですが、甘いのでしょうか？
回答をよろしくお願い致します。

補足

再雇用ではなく正雇用です。

Answer 1

正解だと思いますよ
色々掘り下げたら問題が大きくなってたと思います

Answer 2

辞めたい時が辞め時です。

労働は労働者が自由意思で提供するものですから
この職場には自分の労働力を提供する価値はない
と思ったら、誰でも辞めることができます。

そもそも退職には理由すら不要です。

http://www.roudousha.net/change/Work3change001.html