回答（3件）
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同一施設での勤続年数でカウントされます しかも処遇改善手当と同じ様にそのお金の使い道は経営者に委ねられます 即ち、10年働いて8万円貰えないなら またよその施設で10年頑張るしかありません
そもそも労使や需給で決めるべき賃金に政府が口を挟んだり税を充てるっておかしいですね、賃金あげなくても他の仕事に就けない、やめられない人は続けるのでは？
なるほど：1
同一施設の勤務年数の事です・・。縛るためが目的です
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