自分の住んでるところから遠くの企業を受けるときって、遠いと言うだけ不利になったりしますかね？

Question

自分の住んでるところから遠くの企業を受けるときって、遠いと言うだけ不利になったりしますかね？私は新卒で入った会社を短期離職後、地元の長野県でアルバイトをしている24歳です。
京都に移住したくて京都の企業の正社員の求人に積極的に応募しています。
書類は比較的通るのですが、面接の出来が悪くどうしても内定にたどり着けません…
短期離職が不利なことは分かっていますし、それの理由(上司からのパワハラ)の伝え方も上手くできません。合わせて遠くに住んでいるということもハンデとなっていのかも気になり始めました。
今後どうしていけば、上手くいくのか悩んでいます。
みなさんの意見をお伺いしたいです。

Answer 1

前職を短期で辞めたことも面接担当者は気になるでしょうが、それ以上に、京都に移住したいという気持ちが先で、移住出来るならどこの会社でも良いという気持ちが相手に伝わっているのではないでしょうか？
現在居住していない地域で正社員としての中途就職を望むなら
①地元では出来ない仕事である。
(或いは、そこに引っ越さなければならない理由)
②希望の仕事に就く為にこういった資格や技術を修得した。
③修得した資格や技術を活用しながら実務を経験できる会社を探していた。
④会社の概要を拝見した。こう言った部分に特に惹かれて是非こちらの会社に就職したい。
といった内容を話せる必要があると思います。

既に国家資格をお持ちで、例えば、保育士、介護福祉士、看護士などの資格を活かしたアルバイトを会社を辞めたあとも続けていたのなら何も問題はなく、面接先との相性さえ合えば直ぐに勤務が出来るのではないかと思います。

また、何も資格は無いけれどどのような仕事でも良いとおっしゃるなら、住み込みで旅館の中居さんか、ゲストハウスの雑用係程度の仕事ならあるのではないかなと思います。

Answer 2

距離は関係ないと思う。
九州出身で、東北の大学に入って、院卒で中部の会社に入った人など、あっちゃこっちゃ移動して就職した知り合いはたくさんおる。

短期離職を基にされているが、そのことを直接面接などで聞かれているんですか？