共働きで子持ちの方に質問です。主人が遠方に転勤した場合、ついていきますか？ 3歳の娘がいる40歳のワ－ママ（正社員）で…

Question

共働きで子持ちの方に質問です。主人が遠方に転勤した場合、ついていきますか？
3歳の娘がいる40歳のワ－ママ（正社員）です。急に主人が神戸から東京に転勤することになりました。今までと仕事内容が変わり、かなり大変な部署に移るようです。海外出張もしょっちゅうあるようです。
私は地元で正社員として働き、子持ちでも実母に協力して貰いながらなんとかやってこれています。地元なので友人もいます。職場も理解のある方ばかりで、働きやすい環境です。
主人がこれから大変になるのだから、出張などであまり家に帰ってこなくても、仕事を辞めてついていくか、単身赴任か迷っています。娘も今の保育園が大好きなようです。

同じような環境にある方のご意見をお聞かせいただけたらと思います。

Answer 1

私も子供の立場で回答致します。
親の転勤により3歳、14歳、16歳で引越しさせられました。
3歳ではほとんど記憶にないのでその後の人生に悪影響はないと考えて問題ないです。
私も引越し前の幼稚園が大好きでしたが、次に通った幼稚園でも割と楽しく過ごせました。
あとはお母さんの人生について
今の職場以上の職場はあると思いますか？

あと、旦那さんは今後も転勤の可能性はあるのでしょうか。
もしあるならいつまでついていくか今決めるべきです。
おすすめは子供が小学生の間だけです。

家族は一緒に居るべきと言いますが、それは幼少期に限った話だと私は思います。

父が単身赴任してた時期もありましたが、寂しいと思ったことは正直一度もない。

Answer 2

私は、子供の立場で経験しましたが、父は単身赴任で盆と正月とゴールデンウィークしか会えず、
すごく距離感がありました。
なので、可能なら家族は一緒が良いと思いますよ。

Answer 3

ご実家が近いという事は地元なのでしょうか？
子育ての環境最強ですね。ご主人に付いてその土地を離れる理由が無いですね。

ご主人はなんと言ってますか？
子どもと過ごす時間というのは長い様で短く、あっという間に終わってしまいます。
単身赴任の辛い所は「家族の時間までも仕事に捧げる悲哀」だと思いますね。

手作り惣菜を定期的に送る、休みが合えば積極的にお子さん連れでご主人に会いに行く、ご主人とお嬢さんでTDLデートなど企画する、などなど考えうる「家族の時間を大切にできる事」はすべてやりましょう。

神戸に居ながら東京に頻繁に足を運べる良い機会だと思います。
皆さんにとって素晴らしい経験と思い出になると良いですね。

Answer 4

親の都合で子供を振り回すのは止めてあげて下さい。

私はあなたの立場も旦那様の立場もお子さんの立場も経験済みです。

子供を預けられて尚且つ正社員で働ける環境って本当に有難い事です。

辞めて他の土地で同じ条件で働く事は無理だと思います。

私も今痛感しています。

旦那様の事が心配でついて行きたいと考えてしまうのもわかりますが、お子さんの事を一番に考えてあげて下さい。