ハローワーク、ブラック企業の求人ばかりで

Question

ハローワーク、ブラック企業の求人ばかりでいい評判聞かないのですが、
逆に、ハローワークで自分にとっていい仕事に巡り会いましたって方いますか？
転職エージェントや転職サイトもいくつか利用してますが、
やっぱりエージェントの方が求人の質がいいですか？

Answer 1

いません…

自分の周りも、みんなブラック企業に内定をもらい、みんなやめました。

転職サイトも嘘はあります。
『とらばーゆ』は、ヤバい会社3件にあいました。

そのうち1社はの労基署に行って、解決しましたが。

2社目は、内定辞退しました。

3社目は、ハローワークにもよく求人を出している会社みたいです。

エージェントの方が、質が良いかもしれませんが、基本的には辞退が駄目なので、お薦めしません。

エン転職、リクナビ転職、マイナビ転職が一番良いと思います。

個人的には、エン転職が1番詳しく情報があるため、1番良いと思います。

Answer 2

エン転職が１番良いです。リクナビはブラック企業が大金払って同じ会社を3つ4つ掲載してるので1ページ目がブラック企業のオンパレードになってます。見た感じエンが良いですよ

Answer 3

ブラック企業を改善する方法もあります。
こういうことを改善するには職場に労働組合をつくることです。労働組合は二人からつくることができます。
労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索しフリーダイアルで電話相談してみてください。

労働組合なき職場は働くものは救われることはありません
ブラック企業をなくすには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる！