高卒入社後半年くらい経ちましたが、転職を考えてます。

Question

高卒入社後半年くらい経ちましたが、転職を考えてます。本当に悩んでおります。どうか回答お願いいたします。

辞めたい理由としては、
毎日残業があり、業務外での仕事や決まりごとが多すぎてストレスが重なっていること、そもそも「成長しよう！ポジティブ思考！」という社風に合わなさを感じている。

通勤や帰宅中、帰宅後も独習を行わなければついていけないため、気が休まることがなく睡眠時間も取れていない。毎日帰り道で泣いている。
また、休日もやることが多く気が休まらず毎日「嫌だ行きたくない」と常に思っております。

誰か私を轢いてくれないかな、事故に巻き込まれて大怪我しないかな、など止むを得ず辞める方法を考えてしまっています。

長くなってしまうので、具体的には下の方に記載しました。気になる方はご確認いただけると幸いです。

人間関係は普通です。
上司や先輩方は、明るく優しい前向きな方しかおりません。だからこそ自分がついて行けず、悪気のない圧力に押しつぶされそうになっています。

高卒で学がないためせめて3年間くらいはどうにか続けた方がいいのではないか？
また、大手企業から内定をもらったことを家族や身内がとても喜んでいるためできれば辞めたくはない。とも思っております。

パート・アルバイトと違って正社員として雇われる以上、割り切らなければならないことは重々承知しております。

私はどうするべきでしょうか？
みなさんの意見をお聞かせください。

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■「私成長したいんです！」という人しかいない。
高校に届いている求人票のなかで、大手企業だったことと、職種が特殊な内容だったためという理由だけで試験を受けてしまったため、先輩方のように成長したいなんて思っていない。
■週3で朝礼日経発表がある。
日経新聞を読んで原稿を作成し、朝礼で発表をする(朝4時くらいに起きて新聞を買いに行っている)

■「おはようございます！」などの挨拶、経営理念や○○十か条等、その類いのものを毎日大声で暗唱。声が小さいと「もっと声出して」と指導される。
間違えると筆記テストを満点取るまで永遠にやらされる。
■毎月本を読み、レポートを提出しなければならない。(給料には反映されず、自宅や休憩時間返上でやらなければならないが、他にもやることが多くあるためろくに時間がとれない)

■「無理、苦手、できない」などの言葉の使用を禁止され、弱音すら吐かせてもらえない。

■教育係の先輩に思い切って相談したが、「やって見なきゃわかんないよ！ポジティブ思考だよ！」と理解してもらえない。
■もしくは、「私も1年目のときそうだったよ！」と言われる。

■同期で、私だけ社内随一の熱血部署配属のため、同期に相談しても分かってもらえない(同期は口を揃えて楽しいと言ってます)

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Answer 1

毎日残業があるっていうのは普通のことですね。成長しない正社員も要りません。仕事と直接関係ない決まりごとが多いのは大手企業の特徴です。

大手企業でやっていくのに必要なことは、努力や真面目さではなくて、要領の良さです。目に見える結果が求められているのであって、途中の経緯が求められているのではありません。

限られた時間に沢山のことをやろうとしたら、優先順位を付けて、その中で無駄を省いて対処するしかありません。日経発表や本のレポートは、どうやったら手を抜いて結果を出せるか考えてみてください。それが仕事の効率化の勉強にもなるでしょう。

Answer 2

大手企業ならば産業医がいるはずです。
産業医に相談してストレスチェックを受けましょう。

Answer 3

体に悪いから早く辞めた方がいいよ。
ガキでしかも高卒なんだから貧弱な読解力で日経新聞なんか要約してないで基礎を固めろ。
あと、くだらないプライドを捨てろ。
よく睡眠をとって転職市場でお互い頑張ろう。

Answer 4

ちょっと話を聞いているだけですが、私も苦手なタイプの会社です＾＾；

同じ学歴の先輩で10歳くらい上の人をみていて、その人が幸せそうに見えますか？
それがあなたの10年後です。

3年我慢してみるとしたら３つ上の先輩は幸せそうですか？

その人になりたいですか？

前例がいっぱいいるんで、その人たちをみて、その人のようになりたいかどうかですよね。

この人みたいになりたくはないと思うなら転職したほうがいいです＾＾；

続けたいのであれば、今やっているわけのわからない精神特訓のようなものの本当の意味を聞いてみるのも１つの手ですね。

何故大声で経営理念を唱和させるのか？

協調性なのか、刷り込みなのか、ずっとやっているからなのか・・・