面接で敬語がなってない、と言われました。こういう事って言われるものなのでしょうか？ 28歳女性です。現在求職中で面…

Question

面接で敬語がなってない、と言われました。こういう事って言われるものなのでしょうか？

28歳女性です。現在求職中で面接を受けています。
チェーン店ではないような小売店やクリニックに応募しています。
今までパートのレジ係で、接客言葉や敬語(丁寧語)は勿論言っていました。
得意かどうかと言われると得意です、とは言えないのは自覚しています。

本題はここからです。
今日面接した所の人に、「うちは年配の方も多くいらっしゃいます。あなたの敬語はなっていないので、例えば採用となった場合は厳しく指導させてもらうと思います。」と言われました。
一対一の面接だったとはいえ、緊張していて上手く話せなかったのは確かです。
でもそう言われるとは思わなかったので、帰りに少し落ち込みました。
これは正直に言ってくれたと感謝すべきなのか、落とすよ、という遠回しな意味だったのか、採用しても指導については言ったんだからすぐ辞めるなよ、という意味だったのか分かりません。
勿論、面接してくださった方の素直な感想なのかもしれません。

でも、面接でこういう事って言われる事はあるのでしょうか?所謂、圧迫面接というものですか?

Answer 1

無くは無いパターンです。

・そう言っておかないと、入社後に指導したときに「言われる筋合いは無い」と反論されないために

・面接官の単なる、性格。

何でもかんでも圧迫にしてしまうのは楽ですが、圧迫とは思えません。

Answer 2

何だかんだ愚痴る前に、指摘された以上は、とりあえず「胸に手を当てて」過去の自分を省みましょうよ。

圧迫だのなんだの、自分かわいさに理由づけするのは簡単、他の回答者に慰めてもらうのも自由。

でも、少なくとも「得意」だと自負できないなら、まずは得意だと言えない自分をブラッシュアップしましょうよ。

Answer 3

圧迫面接だと思うなら採用されても辞退すればいい。
自分に至らない点があったと自覚あり（スキルの一種として）指導を覚悟の上で働きたいなら働けばいい。
『得意ですと言えない自覚』があるのなら、バイト敬語的な誤用があったのかもしれませんし、雇用側も自社の客層に見合った人材を求めるのは当たり前です。

事実は『面接者は質問者さんの敬語に未熟さを感じた』って事だけ。
それを『求職者イジメ』ととるか『（雇用者側から見て）自分に足りない部分の指摘』ととるかは受け手次第です。
少なくとも求職者は『客』ではないのだから、チヤホヤはされません。

Answer 4

人手不足の昨今で、威圧的な面接をするところもまだあるんですね。
面接時にそんなこと言うような人がいるところなんて
働いても苦労するだけだと思いますよ。