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【至急】新しい職場で働く事になりバスの定期券か回数券かどうするか教えて〜ってさらっと言われたのですが、どう提示したらいい…

【至急】新しい職場で働く事になりバスの定期券か回数券かどうするか教えて〜ってさらっと言われたのですが、どう提示したらいいのでしょうか?私はバスのチャージ出来るカード(Suica)を使用するつもりでした。 今までの職場では給料に上乗せして現金支給でしたのでいまいち意味が分かりません。 ちなみに出勤は週4〜5日の通勤です。 宜しく御願いします。

補足

焦って投稿したので「交通費」の話である事が抜けていました。こちらは交通費についての話です。

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79閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    Suica(PASMO)でも、月単位で回数券並みの割引(バス特)が自動的に適用されています。 チャージで、1000円支払いごとに100円~330円分のバスチケットが付き、支払時にバスチケットがあれば、そこから優先的(10円単位)に充てられます。 交通費の精算については、次のように計算すればいいでしょう。 現金220円(Suica運賃216円)のバスで、月20日乗ったとき 216×2×20₌8,640円 バスチケットは1,200円(チャージから7,000円支払いをしたとして) http://www.odakyubus.co.jp/regular/ticket/pasmo/ ※リンクは小田急バスの場合ですが、Suica・PASMOを導入している全ての会社・路線で共通です。 8,640円-1,200円(バスチケット分)₌7,440円 ※高速バスやコミュニティバスなど、路線によっては、この制度が適用されないことがありますので、バスの営業所に問い合わせてみて下さい。

  • 定期券のほうが会計処理が楽ですのでよいと思います。 経費を抑えてもあなたのお金になるわけではありません。 逆に回数券を他で使えば問題になります。

    ID非表示さん

  • 定期が得か、回数券が得かですよね。 普通は出勤日数で会社側が一番儲かり、ご質問者も損をさせない方を勧めます。 週に4、5日なら定期が普通でしょう。 バス専用の定期を買ってもらいましょう。

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