ストレスチェックの結果が高ストレスだった

Question

ストレスチェックの結果が高ストレスだった産業医との面談要となってました。
会社には知られないってなっても、窓口が会社だったら、面談を希望すれば、結局は知られることになると思い、面談を希望しませんでした。
仕事上のストレスじゃなく、プライベートなことが高ストレスの原因で解決しようにも、問題が家族のこととなれば、余計に面談を希望しにくいです。
面談を希望したら、チェック結果を窓口に提出して本当に必要かどうか確認して産業医に連絡して面談をする。
家庭内のこと、健康上のことなど、分かってしまいますよね、高ストレスと判断され面談が必要なら、会社に分からないように面談が施されるような仕組みにして欲しいです。
高ストレスと判断されて、申し出たら、配置替えになるんじゃないか、評価が下がるんじゃないかと言った不安があり、余計にストレスが溜まります。
このあたり、改善されないんでしょうか？
確かに面談は受けたいと思いますが会社とは関係ないプライベートな事がらなんで受けにくいです。
人事評価に使ってはならないってなっても、窓口が人事を扱う部署なら、使われるんじゃと思います。
面談を受けるべきか、受けないのが良いか悩んでます。

Answer 1

改善されません。会社は当局の指導に従いそれっぽい環境を整備しているだけで、どこの会社でもそんな感じでしょう。素直にお金を自分で出して必要なカウンセリング受けましょう