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職業訓練校ってろくな求人紹介しないですよね。現に自分は、訓練校に通っていました。当時僕は高校卒業後何か手に職をつけたいと…

職業訓練校ってろくな求人紹介しないですよね。現に自分は、訓練校に通っていました。当時僕は高校卒業後何か手に職をつけたいと思い訓練校に行きました。その時まだ働いた経験はなく求人も何を基準に選べばいいのか分からず訓練校の指導員に言われるがままその求人を受けその会社に就職が決まったのですが、その紹介された会社に入ってみるといわゆるブラック会社と言われるような所でした。今思えばその会社の社長が会社説明で訓練校にきた時、僕の他にも二人ほど説明を聞いていたのですがその人達は社会人経験があり、結局その会社は選ばす別の会社に就職しました。自分は訓練校側に言われるがままその会社に決めたわけですがその時自分も社会人経験があればそんな会社を選ばすにすんだかも知れません。話が長くなりましたが就職率100%にして生徒数を集めたいだけだから訓練生のことなんて考えてないですよね。それとも出来る訓練生とそうじゃない訓練生によって区別してるんでしょうか?

補足

長文を書くのは得意ではないので変な所があると思いますがそこはあまり触れないでください。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    私も職業訓練校に通いましたが、あなたとかなり似たケースがあり、話を聞いて驚きましたσ^_^; やはり訓練校の就職指導の先生の紹介とやらで、ある会社が説明会に来て、まずはクラス全員で話を聞きました。 その後、興味のある人だけ別室に呼ばれ、その前の説明ね時点で不穏な空気を感じた私は行くのをやめましたが、さらに会社の方と飲みに行った人もいて、あとから聞いたら若い子の中でその会社に入社した人がいたみたいです。 あなた同様に苦しんでいる可能性もありますね。 確かに不穏な空気を感じたのは、社会人経験ゆえの嗅覚かも、と言いたいところですが、その後ブラック企業にひっかましたからσ^_^;まあ、たまたま入らずにすんだというだけだと思います。 訓練校の就職指導の先生は、若い就職しやすい人を最優先してる印象はありましたが、あなたが言う通り、その方が就職率が上がるからでしょうね。

    ID非表示さん

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