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バイトを辞めたいのに、緊張してなかなか言い出せません。

バイトを辞めたいのに、緊張してなかなか言い出せません。4月いっぱいで辞めようと思っています。 今日出勤だったのに、言い出せませんでした。 明日電話で伝えようと思うのですが、もし「なんで昨日言わなかったの?」と言われたらどうしたらいいでしょう? 電話で伝えるのなんて非常識なやつだと思われますかね?

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2,421閲覧

1人がこの質問に共感しました

gra********さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    気持ちは、わかりますよ。 電話でも大丈夫です。何も言わずに辞めるのが、一番失礼ですから。 昨日、伝えなかったことを聞かれたら、 「昨日は、緊張して、言えませんでした。すんません。」 と素直に言った方が、印象が良いですよ。 退職の告知例を、以下に記します。 あなた「○○です。店長(職長)いらっしゃいますか?」 店長(職長)「なんだ?」 あなた「あの、先日を最後に仕事辞めたいんですけど」 店長「わかった。じゃあ、明日、給料取に来い。」 あなた「わかりました。明日、伺います。失礼します。」 みたいな感じです。

    Lionel Michieさん

  • 非常識と思われるでしようね。 何で、昨日言わなかったの?と言われたら、言い出しずらく言い出せなかったんです。 と言えば良いと思いますよ。

    cps********さん

  • とりあえず電話して「お話があるので時間を取って 頂けますか?」と聞いてみるのが良いでしょう。 そうすれば相手は薄々感づきますよ。 退職はやはり電話ではなく、きちんと会って伝える 方が心証がいいと思います。

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    mim********さん

  • 言いにくいとは思いますが、電話で伝えるのはお勧めできません。 バイトとはいえ、会社からすれば従業員の一人として認識されているでしょうし、自己都合で辞めるにしろ、退職の手続きをしなければなりません(退職の書類等) 退職の旨を伝えればそれで終わりではなく、その後にある手続き等を済ませる事でようやく退職の段階に入ることになります。 ですが、伝えれば即辞められる訳では当然無く(会社側にも都合が有るので)、辞職の相談をしてから2週間~1ヶ月(この辺りは会社によって違うので何とも言えませんが)程度は勤務を続けないといけません。 なので、質問者様が「どうしても早く辞めたい」とお考えなのでしたら、明日か次の出勤の時に「直属の上司」に辞職の旨を伝えましょう。「上司」より上の立場の人相手に告げると色々とややこしくなる可能性が有るので注意してください。 また、上司にその話をする時は「忙しくない時間帯」を選んだ方が良いです。 「お忙しい所、失礼します。お話が有るのですがよろしいでしょうか?」といった感じに切り出して上司が「どうした?」と聞いてくれるような反応でしたら「少々、込み入った話となりますので二人きりで話がしたいのですが…」と言った感じに言えば個室がある会社ならそこで、無ければもしかしたらその場で、になるかもしれませんが、取り敢えず辞めたいのであれば「言い出さないと始まらない」という事です。 よく、バックレれば良いって言う人が居ますが止めましょう。後で余計に面倒になるだけです。 言い辛い気持ちは自分も経験した事が有る為、分かりますが「質問者様が辞めたい」と考えているなら、早めに上司に伝える事を薦めます。 言ってしまえば「辞職の旨を伝える数分間」を乗り切れば良いだけなのですから。

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    fre********さん

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