人事異動の挨拶について この度人事異動で、来月より部署を移る事になりました。 ですが、１ヶ月前から急な出向を命じ…

Question

人事異動の挨拶について

この度人事異動で、来月より部署を移る事になりました。
ですが、１ヶ月前から急な出向を命じられており、そのまま異動となってしまって挨拶に伺うタイミングがありません。

このような場合の人が過去いなかったので色々悩み、病院の為に半休とってある日に何とか時間さいて行くか...とも考えましたが呼ばれてもないのに顔を出すのも気が引けてしまいます。挨拶できずにそのまま異動するのは非常識でしょうか？

Answer 1

chiyo_pr11さん

いつの間にか（異動で）いなくなっていた人もいました。
経験上、優秀な方は一つ同じ席を温めている時間が少ないようです。

別に悪いことをして異動になったわけではないので、特に気にせずとも良いのではないでしょうか。
会社が同じなら、また異動で、同じ部署に戻る可能性もあるかも知れませんし。
また、出張や出向で近くに行った際にでも挨拶に寄れば、それで十分です。

Answer 2

取引先への挨拶を悩むならわかりますが、内部の話。
会社命令なのですから、それを非常識なんて言ってる輩がいるとしたら、そいつがバカでしょう。
取引先相手にも急な転勤で挨拶が回りきれないこともあります。
そういうときはハガキでご挨拶の代用とすることも、よくあることです。
どうしてもご心配なら、部署宛にご挨拶のハガキを出せばよいです。