職場の人間関係トラブルについて解決策を教えてください 私は午前午後で2箇所でパートをしています。 午前の職場の方…

Question

職場の人間関係トラブルについて解決策を教えてください

私は午前午後で2箇所でパートをしています。
午前の職場の方に誤解され私が悪い事になりました。全責任になり、職場の方全員から陰口など言われるようになりました。
私の言い分は、所長からの指示に従っただけで、みんなは従ってなかった。
ちゃんと従った者(私)が悪者になりました。

お陰で、もう一つの午後からの職場が解雇になりました。
みんなの陰口を午後からの職場の上司が聞いて、「そんな人なら雇いたくない」と評価されました。

陰口を言った方のせいで、違う職場で解雇に遭う、社会的地位を傷つけられた。
どう解決、誤解を解いたらいいですか？
また陰口を言った方にどう理解してもらえば良いでしょうか？制裁とか、何か教えてください

Answer 1

多数意見の方が正しいと思います
他の職場解雇もそれなりの理由からでしょう
自分が間違えた内容を精査して
今後の行動を慎みましょう
自信の行動は自信の責任です
間違いのある指示ならその場で反論するか従わないのが普通です
指示された内容の取違では？
失敗を経験する事で進歩します
今後の対応を正しく判断することをお勧めしますね
制裁という考え事態間違えで気付いていないだけでは？