パート主婦です。派遣等で事務してます。派遣のパート事務は40過ぎたら仕事がない。ときいて戦々恐々としていましたが、40過…

Question

パート主婦です。派遣等で事務してます。派遣のパート事務は40過ぎたら仕事がない。ときいて戦々恐々としていましたが、40過ぎても仕事は紹介されますし現在も就業中です。40過ぎたら・・・・これは嘘だったのでしょうか。時代が変わったのでしょうか。

Answer 1

ウソですよ。
元々、まともな派遣会社であれば、年齢に関係なく、その人がどんな仕事ができるか、どのくらいの規模(時間数、日数、期間)仕事ができるかを考え、適職に派遣します。
若くなければ…というのは、誰でもできて代替が利く初歩的な事務、派遣先企業のくっだらない要求(若くてかわいい、愛想のよい女性とか)をまともに聞いてしまう低級な派遣会社です。
本来であれば、派遣先企業は「仕事ができる人」「即戦力の人」が来た方がいいのですから、原理原則を考えたら年齢は関係ありません。
コンパニオンまがいの使い方をしたいとか、外部から手伝いに来た人をうまく活用できない派遣先や、雇う社員の個々の能力を判断できない会社でもない限り、年齢なんて気にされません。

Answer 2

いろいろですね。若い世代は子供が小さいから敬遠される。40代だと子供が中高生くらいなので保育園から呼び出されて帰るとかそういうことをしない世代なのであえて40代を選ぶとかいろいろです。がブランクが長いとこれはこれで敬遠されます。

Answer 3

最近は50くらいまでＯＫって感じがしますね。
理由：自分が40代だから。

少し前まで40代以上はＰＣが使えない人も多かったですが、今は経験者なら殆どが使えて当然って感じです。初心者から覚えるなら30代くらいまでが限界って言う感じがしますけど、今は誰でも使えるので、年齢が上がったかなぁって思います。

ちなみに40代からなら殆どの方が、出産はしないでしょう。
（頑張ってる人はすみません。）
子持ちなら子供が大きくなっている人も多いし、30代より確実に子供の関係で悩まされる率が減る…かもしれないっていうイメージです。

なので、派遣のパートならＰＣの使える40代か、20代で若い子が良いかな！
っていう感じです。