11月30日付で会社を退職します。退職理由は特定理由にあたる２Cです。雇用保険に加入していた期間は6カ月以上です。

Question

11月30日付で会社を退職します。退職理由は特定理由にあたる２Cです。雇用保険に加入していた期間は6カ月以上です。4月1日以降の就職先は決定していますが、12月1日から3月31日までの就職先を探す必要があります。こういう場合でも、12月1日から3月31日までの間は失業給付を受けることは可能ですか？（7日間の待機期間はもらえないのはわかっています。）

Answer 1

失業給付の手続き前の内定や雇用予約は原則基本手当は支給されないことになっています。

失業給付はすぐに働けること、ハローワークの紹介に応じられることが求められます。
就職活動実績も必要になります。

ハローワークに確認されるのが賢明だと思います。

本人に悪意がなくてもハローワークが判断すれば不正受給とされる場合がある。
不正受給は3倍返しと説明会でかなり時間をかけ書面も渡され説明がありました。