パワハラで訴えるのには時効がありますか？

Question

パワハラで訴えるのには時効がありますか？

Answer 1

労災に申請するには2年。

裁判で訴えるには不法行為でなら3年、安全配慮義務違反でなら10年。

どちらも「パワハラを受けた」だけでは、労災は認定不可能、裁判はせいぜい慰謝料5~10万とかがいいところです。

問題はパワハラを受けて「なんの被害が出たか」ですから。受けただけで被害がなければ、損害はありませんからね。