事務のアルバイト求人広告 「アイデム」より「タウンワーク」って感じがしませんか？ タウンワークは、知名度が高…

Question

事務のアルバイト求人広告

「アイデム」より「タウンワーク」って感じがしませんか？

タウンワークは、知名度が高い、配布エリアが広い、広告センスが良い。

私の自宅は副都心だけど、駅やコンビニにあるのはタウンワークが多い。

たま～にアイデム。

アイデムは、今の勤務先が愛用してるから初めて知りました。

事務正社員1名が急に辞めるので、アルバイト2名を急募する求人広告をアイデムに依頼しましたが

2週続けて、間違いや少し変なところがあり、アイデム＝ポンコツ求人というイメージが定着。

「長期雇用」「駅近」「土日休み」など応募者側へのメリット点のキャッチコピーがない。

募集会社の要望「急募」が書かれてないから、「いま在職中で10月から来れます」みたいな人から応募がチラホラ。

担当者が悪いのかもしれませんが…あまりにセンスのない求人。

比べてタウンワークは魅力的なキャッチコピーが的確な印象を受けました。

アイデム＝ダサい
タウンワーク＝センスが良い

皆さんはどう感じますか？

人手不足で早く欠員補充して欲しいから、アイデムやめてタウンワークにしてと会社に言いたい。

Answer 1

求人広告制作会社は様々な職種や企業の広告を制作しているので、当たり障りのない記事で初稿を上げてきますね。
また、仕事内容をこちらの指定したものとは違う表記にしたりします。
それをしっかりチェックしたり、希望する見え方になるように伝えて、納得がいくものを作るために何度もやり取りをします。

アイデムの担当者もそうですが、ご質問者様の会社の担当者にも問題がありそうです。
あまり真剣に求人について考えていないのでは？

ちなみにアイデムよりタウンワークの方が発行部数が多く、ユーザーも多いですね。
WebでもPV数が全然違います。
ですが、アイデムに関しては特集が強いことがあり、特定のエリアや職種での特集の効果は高いです。
紙面の配布エリアは場所によってはアイデムの方が広いところがあります。

センスの良さがどちらに軍配があるかは私にはわかりません。

正社員が1名辞めるのであれば、アルバイト2名より正社員1名で募集されるほうが応募率は上がると思います。
最近のアルバイト応募者はレギュラーシフトを避ける層が増えてきているので…
蛇足ですが。

求人を担当されている方がしっかりしてくれるといいですね。

Answer 2

求人の年代が違うんだよ。
TWは若者相手。
アイデム、ユメックス、クリエイトは中年以上。

Answer 3

あるかもしれませんね
タウンワークで載せた方が応募が多いですし。
会社が使ってるなら、掲載料が安いのかもしれないですね。