派遣で一年半働いているのですが、疑問に思うことが2点あるので詳しい方どうかよろしくお願いいたします。

Question

派遣で一年半働いているのですが、疑問に思うことが2点あるので詳しい方どうかよろしくお願いいたします。従業員数約30人、現在、雇用保険のみ加入で社会保険、厚生年金は誰も加入していません。
収入は皆同じではなく私の給料は22万程度です。

自分で確定申告をし、国保や税金を納めています。

申し出れば社会保険に加入させててもらえると思うのですが、自分一人だけというのも気がひけ言い出せないまま月日が流れてしまいました。

1.本来なら会社で社会保険に従業員を加入させるのが義務だ、とも聞きました。
加入させていないのは違法になるのでしょうか？
違法な場合、どのような処置になりますか？

2.同じ派遣で旦那さんの扶養に数年入っている人が私の知る限り二人はいます。
年間250万位稼いでいるのに旦那さんの扶養にいれることが不思議でなりません。
個人の給料の所得をごまかすことは会社を経営していて出来るものなのでしょうか？
派遣先はしっかりした会社なので私のいる派遣会社に支払いを誤魔化すことは出来ないはずなのですが。

今の派遣会社に対して不信感が募るばかりです。

Answer 1

1.違法です。罰則もありますが、今のところあまり厳しくはありません。
今年あたりから、だんだん厳しくなるようです。
2.たまたまバレていないだけかもしれません。
後でまとめて追納が来ることを期待して待ちましょうｗ

派遣先がしっかりしていても、関係ありません。