UTエイム（正社員）で東芝セミコンダクター四日市工場を派遣として働いてるものです。 率直に言うと、今やっている仕事…

Question

UTエイム（正社員）で東芝セミコンダクター四日市工場を派遣として働いてるものです。

率直に言うと、今やっている仕事をやめようと考えています。私は、UTエイムを4月に入社し、熊本へ配属されたのですが、地震で配属先に大被害があったため復旧のメドが立たなくなってしまい、東芝四日市工場に移動することになりました。

四日市工場では6月から始め、現在、PMK－AC工程というマシンキーパーの仕事をしています。ですが思うようにうまくいかず、東芝社員の方ともあまり親しくやれなく、「人生に棒を振ってしまった」かのようになっています。生活にも悪影響している状態です。

また、昼勤、夜勤の2交代制のため、体力がまったく追いついていかず、体中ボロボロ状態です。
薬を常備はしていますが、なかなか治らず、医者にも行ってみたのですが、それでもなかなか治らず、
最後には精神的に限界が来てしまっている状況です。
仕事によるストレスも爆発しそうになるくらいたまっており、毎日がストレスになってしまう状況になってしまいました。現在も毎日そういう状況です。

もちろん、入る前に配属に関しての面談があり、断ったのですが強制的に配属されてしまいました。というのも、以前は熊本に配属されたのですが、地震で仕事ができなくなってしまったのもあり、四日市工場に移動することになってしまいました。

まだ上司には、やめるとは言っていなく、転職活動を進めています。

今からやめるのはまずいでしょうか。体力を優先して辞めるのは履歴書に響くとよく聞きます。
やめるならきっぱり上司の方に相談したほうがいいのでしょうか？

これを読んでくださった方の意見をお聞かせ願います。

Answer 1

UTに限ったことではありませんが昼夜交代は慣れる人と慣れない人がいますので、そこはどうしようもありません。
ただ東芝は、こちらから仕事とか聞けば色々教えてくれるし相談にも聞いてもらえます。三菱電機や三菱自工なんか、仕事ができないなら休憩時間使ってでもできるまで練習しろとか言いますよ？
辞めたいのであれば担当者と相談して退社という方向でいくしかないですね。