給料が安いと言う理由で会社を辞める奴がいるけどでは何故ハローワークの求人票に記載されている給料（時給）の項目があいつ等辞…

Question

給料が安いと言う理由で会社を辞める奴がいるけどでは何故ハローワークの求人票に記載されている給料（時給）の項目があいつ等辞めた奴は読めなかったのだろうか。又その給料（時給）で安いかどうか判断出来ないのだろうか。
入社してから給料が安いと言う理由で辞めるのははっきり言っておかしいと思うのですが。
そんなのであれば最初からその会社に応募するな！と言いたいのですが。

Answer 1

＊応募の段階ではせっぱ詰まっていて、背に腹は代えられない気持ちが優先して
＊想定外の仕事の忙しさ・ややこしさが安さの感覚を増幅させて
＊その他、職場環境についていけなく辞めるとなって、その代表の理由として「給料」を挙げる

「入ってからでないと分からない職場事情」の面が計算できてなくての判断ということも多くあるでしょう。一方では、自己の判断だけに簡単に辞める気がない人も少なくはないと思います…

Answer 2

実際に働いてみて、この仕事内容（きつさ）でこの給料（元々安かった）はどう見ても合わないだろ！
というパターンでは？

ちなみに私はそのパターンで辞めた事があるよ。

なんでその会社で働こうと思ったか？

ハローワークの求人では、仕事が給料に見あった内容で記載されていたから。