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就活の選考辞退についてです。 比較的興味があったA社に、ちゃんと時間もかけて書いたESを送りましたが、3週間近く経って…

就活の選考辞退についてです。 比較的興味があったA社に、ちゃんと時間もかけて書いたESを送りましたが、3週間近く経っても連絡がこないので書類選考で落とされたと思いました。その間に別の行きたかった企業から内定を頂き、その会社に内定承諾の書類を返送しようとした今日、知らない番号から連絡があり、調べるとA社からの電話でした。 どの企業もだいたい書類選考は遅くても2週間以内に連絡がきますし、もっと早く連絡が来ていれば面接にも行きたかったので惜しい気持ちではありますが、 もう他の企業に承諾書類を送るところだし、今から選考に参加しても承諾期間もそんなに長くないので、選考を辞退しようと思います。 私から折り返し連絡をして辞退するのが丁寧だろうとは思うのですが、どうお断りしたらいいでしょうか。。。 良心的に知恵をお貸しいただける方に回答をお願いしたいです** よろしくお願いします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    無理に自分を狭めることないじゃない。せっかくのチャンスなんだから受けてみればいい。選択肢は多いほうがいいと思うよ。

  • piiinsさん >何の用件で電話を掛けてきたのか判りませんので、まずは… 「お電話をいただきましたが、所用で出れませんでしたので、折り返しの連絡をさせていただきました」 面接を行うとの連絡であれば… 「ありがとうございます。応募いておきながら、申し訳ございませんが、既に内定先が決まりましたので、今回は応募を辞退させていただきたいと思います。ご迷惑をおかけ致しますが、ご了承下さい」 この先、この会社とどの様な関わりがあるか判らないのですから、会社側の選考の遅さには触れずに、あくまでもご質問者様の都合で辞退させていただく形にしておいたほうがいいでしょうね…、

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    なるほど:2

  • そのまんま言えばいいと思いますよ。 「選考のご連絡いただきありがとうございました。申し訳ありませんが、他の企業に内定が決まりましたので、選考は辞退させて頂きます。」 別に悪いことしてるわけじゃありませんから、お手間とらせてすみません、ってとこだけ伝われば十分です。 内定おめでとうございます。

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