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中高年で、はじめての転職で、IT企業を、希望してますが、スキルが、なく、

中高年で、はじめての転職で、IT企業を、希望してますが、スキルが、なく、未経験の歓迎の会社が、転職サイトほとんどなく、いままで、販売の仕事を、していましたが、販売の仕事を、探さないとだめでしょうか? 転職経験が、なく、アルバイトもしたいんですが、 頭が、混乱して、一歩も前に、踏み出せないんです。 転職で、成功するには、どうしたら、いいか、よきアドバイスよろしく お願いします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    IT企業に勤めています。 うちの会社には、33くらいで未経験で入社をしてきた人がいますが、かなりレアで、ほとんど難しいと思います。どの企業でも中途採用するメリットは即戦力です。即戦力にならなくてもいいと思わせるような、アピールをしないと難しいです。それでも勤めたいのであれば、とにかく資格をとる事です。ITといってもジャンルはいろいろあるので、どれかに絞るといいかもしれません。 転職を支援する企業はたくさんあるのでそこに相談するのも手です。 頑張ってください。

  • 中高年の場合は、基本今までのキャリアの延長線上で考える必要があります。 でも、転職経験が無いと言う事なので一度転職エージェントに相談してみたらいかがでしょう。 そして、職務経歴書や、面接の対策、適性検査等色々とする事があるので、 こちらは参考になりませんかね。 http://www.xn--vcki1fxh422w8sb1u0gwdya.com/

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  • truecatloveさん >若い方であれば、未経験・無資格者であっても、短期間で育成が可能ですし、研修で要した費用も、その後の勤務で十分回収できますので、育成対象として採用される場合もありえるでしょう。 しかし、中高年の方であれば、即戦力として働けることが求められますので、経験や資格がなければ、採用される可能性は皆無でしょう… わざわざ仕事を覚えることが厳しくなっている年齢の方を採用しても、会社側には何のメリットもありませんよね… このまま未経験・無資格で応募を続けても、決して良い結果を出すことは出来ないでしょうから、まずはハローワークの職業訓練等で、基礎的な知識だけでも身につけることからはじめるべきではないのでしょうか? 免許を持っていない方が、タクシードライバーを目指すのであれば、まずは普通免許を取得することから始めなければなりませんよね…

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