失業保険の失業認定申告書の記載方法について質問です。 申請期間内に2回以上就職活動をしなければ失業保険を受給できないと…

Question

失業保険の失業認定申告書の記載方法について質問です。
申請期間内に2回以上就職活動をしなければ失業保険を受給できないというルールになっています。

前回の申請には、「2社に履歴書を送付して結果待ち」と記載して、2回の転職活動が認められました。

その後2社とも面接→内定になりまして、そのうちの1社に就職します。

今回の申請には、「前回記載した企業の面接→内定」と「前回記載した企業の面接→内定→辞退」を記載すれば、2回の転職活動の条件はクリアしますでしょうか？

ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

はい。
就職実績についてはハローワークにより細かい違いもありますが「面接
」は結果に関係なく文句なく数えられるはずです。