最近転職して国民年金から社会保険に変わる予定です。小学生の子供を三人引き取り扶養が三人います。でも会社は社会保険は強制加…

Question

最近転職して国民年金から社会保険に変わる予定です。小学生の子供を三人引き取り扶養が三人います。でも会社は社会保険は強制加入ではありません。何がベストかわからず悩んでいます。長文ですがお願いします。20歳から29歳まで国民年金を払い、離婚後何年も離れて暮らしていた三人の小学生のわが子を三月から引き取り新生活を始めました。
それと同時に大きい会社に就職し４ヶ月の試用期間後社会保険に加入する予定です。

私は社会保険加入を希望しましたが会社のほかの人は加入していない人がほとんどです。
理由は給料が減るから・・・

社会保険に入る人とそうでない人は、上のおおもとの会社が違うそうです。

社会保険に加入すると21万5千円
加入しないと24万5千円
と面接の際説明されました。

先日新しい会社ではじめての給料を頂き明細書を見てみると

基本給16800円 残業手当43200円 皆勤手当て 16800円 歩合給 20000円 通勤費 5408円 計253408円

に雇用保険 1520円 所得税 6290円を引いて 手取り245598円を受け取りました

試用期間が終わればここから社会保険のお金が引かれます。

残業したこともないのに残業手当がついているのも不思議です・・・

そこでいくつか質問なのですが、

★子供三人を扶養していることを会社にきちんとした証明を出すとなにか変わりますか？
社会保険に加入する申込書を書く際、扶養がいるかどうか書く欄がありましたがまだ親権変更が出来ていないため書けませんでした。
今は住民票などは移動でき児童扶養手当等いただける手続きが完了しているので親権は移動できてないにしろ保険証など証明できる書類が揃っています。

★この会社はハードで朝8時から夜７時までだし立ちっぱなしで食事もなかなか取れません。家に帰ったらクタクタです。
あと何十年も働けるかわかりません。
そうなると数年だけ社会保険に加入してまた国民年金に戻るかもしれないなら数年掛けた社会保険は無駄になりますか？

★ずるい考えなのかもしれませんが、あまり給料を頂きすぎると、母子手当てが減ったりもらえなくなります。
今年は昨年度の17万くらいの給料のときにあわせて手当てをいただけますが来年からはどれくらい減るのか不安です。
フルタイム働いて手当てがなくなるなら、パートにして子供と接する時間を増やし手当てをもらったほうがいいのかと考えてしまいます。
社会保険未加入の24万5千円をもらうのと加入して21万5千円いただくのでも母子手当てのもらえる額が違いますか？

社会保険に加入し老後いい年金をもらい社会保険に加入することで扶養している子供にも優遇があり、母子手当ても中の下くらいでももらえるのが理想ですが可能でしょうか？

Answer 1

＞社会保険に入る人とそうでない人は、上のおおもとの会社が違うそうです。
勤務先が何故社会保険の「強制適用事業所」でないのか分かりません。

社会保険の被保険者は、本人が希望するしないに係わらず一定の労働時間・労働日数を満たしている場合は、被保険者となります（ならなくてはなりません）。

お子様（3人）をあなたの「扶養親族」とした場合、同額の給与と仮定すると「所得税」は1,540円となります。

Answer 2

国民年金（第１号被保険者）－厚生年金
国民健康保険－健康保険
という制度になっているということがお分かりではないのでは？

〉４ヶ月の試用期間後社会保険に加入する予定です。
これが違法だというのは他の回答にありますね。

〉子供三人を扶養していることを会社にきちんとした証明を出すとなにか変わりますか？
あなたの会社の労働条件は読み手には分かりません。

〉社会保険に加入する申込書を書く際、扶養がいるかどうか書く欄がありましたがまだ親権変更が出来ていないため書けませんでした。
健康保険の「被扶養者」も、税金の「扶養親族」も、親権の有無とはまったく関係ありません。

〉数年だけ社会保険に加入してまた国民年金に戻るかもしれないなら数年掛けた社会保険は無駄になりますか？
「厚生年金」という語を知りませんか？
国民健康保険より健康保険の方が保険料が安いと思うんですけど。

１ヶ月でも加入していたら年金額は増えます。
他の利点は他の回答にありますね。

〉社会保険未加入の24万5千円をもらうのと加入して21万5千円いただくのでも母子手当てのもらえる額が違いますか？
なぜか「母子手当」と書く人が多いけど、「児童扶養手当」ですからね。

手当の基準が同じままで、単純に月給を１２倍した額で判断するなら、どちらにせよ一部支給になります。
実際は、賞与を含めた現実の年額で決まるから、分かりません。

そもそも、月給１７万円でも、全額支給の上限額より年１０万円程度低いだけだったし。

Answer 3

社会保険に加入=厚生年金と健康保険に加入
金額差は概ね30,000円くらい
将来貰う年金は【老齢基礎年金】（国民年金に加入していた人）【老齢厚生年金】（厚生年金に加入していた人）とがあります。
現在の【老齢基礎年金】は40年掛けて最大792.100円/年で納付月数(最大480ヶ月）に比例します。(厚生年金を納付していた月数も参入されます)
厚生年金に加入すると【老齢基礎年金】とは別に【老齢厚生年金】をもらえます。この金額は掛け金と月数に比例します。
厚生年金に加入しないと国民年金(14,410円/月）と国民健康保険の支払が生じます。
国民健康保険は各市町村によって若干違いはありますが、所帯割+加入人数+所得割（住民税に比例します）で計算されます。
現時点での収入と支出を計算をしますと若干社会保険加入の方が収入は少なくなると思いますが、将来を考えると少ない期間でも社会保険に加入する事をお勧めします。
尚質問者さまにもしもの事があった場合子供さんが18歳になるまで、子供さんは国民年金加入者には【遺族基礎年金】厚生年金加入者には【遺族基礎年金】と【遺族厚生年金】がもらえます。
母子手当の受給要件(国民健康保険などの）については無知の為、検討には入れておりません。