地方公務員でも、都道府県職員と区市町村職員では、給与や待遇面で大きな差が出るものですか?

Question

地方公務員でも、都道府県職員と区市町村職員では、給与や待遇面で大きな差が出るものですか?

補足

田舎で人口が１０万人程度の市になると、県よりも給与は低くなるのでしょうか?

Answer 1

待遇は、「都道府県職員と区市町村職員」で二極化はしません。
基本的には国ベースですが、自治体ごとに色々と変えています。住居手当の額を取っても、いくつかの自治体は独特です。

給与は、「都道府県職員と区市町村職員」で差が出ます。
社員数5万人の会社の部長と、社員数500人の会社の部長では、余程の事が無ければ、前者が高給取りなのは普通の事です。自治体だって一緒です。初任給に大きな差は無くても、上に行けば差が広がります。
ベース部分で差を生む要因は、歳入と地域の平均的な給与額、それと物価の問題ですね。ですから、都会の方が高いです。
千代田区は人口5万6千人ほどですが、東京都の給与と然程変わりません。多くの「田舎で人口が１０万人程度の市」より給与が高いと思います。
「田舎で人口が１０万人程度の市」で働く人の平均的な給与が、その県全体のそれを下回っていれば、低くなるでしょう。

特定の自治体の話であれば、普通にその自治体のHPを見ると載っています。
初任給程度の話であれば、採用試験の案内にも書かれていますよ。

Answer 2

よくあるケース

給料の多い順
県庁所在市 ❯ 県 ❯ 市 ❯ 町 ❯ 村

人口10万人くらいの市だと県より5%くらいは安いと思います。

Answer 3

そんなに変わらないですよむしろ都会か否かというほうが差が出ます。政令市であれば普通に兼より高いことはあります