前に面接受けたときに何か質問はと言われたときに、御社では男性でも育児休暇取得可能ですか？と聞いたら あんた、男…

Question

前に面接受けたときに何か質問はと言われたときに、御社では男性でも育児休暇取得可能ですか？と聞いたら

あんた、男は仕事だろ第一育児休暇は女性がとるもの

的なこと言われたんですが男女差別発言で告訴可能ですか？

Answer 1

＞男女差別発言で告訴可能ですか？

はい、可能です。
訴状は弁護士か司法書士にお願いしましょう。
この発言であなたがどのように被害をこうむったか
社会通念上の合理性が伴えば勝てると思います。

余談ですが
司法関係者はこの「社会通念上」という言葉が大好きです。
頑張ってください。

それよりも
就業規則に育児休暇中は無給とされてたら給料は出ませんが
無給でも育児休暇を取りますか？

Answer 2

そりゃあ、告訴する事は、誰だって、どんな事だって可能だけど・・・

Answer 3

キミは就職したいのか(´・ω・｀)それともクレーマーか？
男女差別ではないし、育児休暇は別次元の話。

Answer 4

労働基準局に通報するくらいだな