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親の外来付き添いと勤務(パート)のどちらを優先するべきか。 いつも要介護の親の外来日にはボランティアさんにお願いして送り…

親の外来付き添いと勤務(パート)のどちらを優先するべきか。 いつも要介護の親の外来日にはボランティアさんにお願いして送り向かいをしてもらっています。有料ですが低額です。あいにく明日はボランティアさんの予約が取れず頼めません。介護タクシーに点滴中付き添いを頼むと、パートの日給よりかなり高くなります。人事担当なので明日は忙しいためパートでも勤務優先すべきか、仕事を休んで私が付き添うべきか。上司の許可がもらえたら休めばいいか。

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196閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    私なら休みますね。 取り敢えず、休みを貰えるか、早めに上司に相談してから、考えたら方が良いのでは? ダメなら次の手を考えなければいけませんから。

  • 介護もしていることを職場に伝えていますでしょうか?急な欠勤は 職場に迷惑がかかります 早めにわかっていれば 先に伝えて休む方法もあります 両立させたいなら その辺りは あなた一人で決めては行けないと思います うちの職場にも介護しながら 働く人はいますが みんな事情を知っていて 大変だねと労ります

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