医療事務の求人について。ショッピングモール内にある眼科の医療事務(正社員)に応募しました。しかしよく見てみると、完全週休…

Question

医療事務の求人について。ショッピングモール内にある眼科の医療事務(正社員)に応募しました。しかしよく見てみると、完全週休2日制、その他法人カレンダーによる とだけ記載があり、有給や夏季冬季休暇については一切書かれていませんでした。病院によると思いますが有給、夏季冬季休暇がない医療事務はよくあるのでしょうか？それともただ単に書いていないだけでしょうか？？また、このような休日に関することを面接の際に質問してもいいものなのでしょうか？

Answer 1

よく読んでください

まず、有休が有る無しは募集要項に書いてない方が多いと思いますよ
なぜか、、有休は付与基準を充足すれば自動的に付与されます
事業主が、私んちはないよって主張しても、労基法は強行規定ですので、必ず事業主が守らなきゃならない法律であって必ず自動的に付与されます。

夏季休暇、正月休みなどは法では定まっていません尾で、無くても違法ではありません
ですが、ここに書いてある
＞完全週休2日制、その他法人カレンダーによる とだけ記載があり、
完全週休二日制ですから、週二日はお休みがあります
（ここは理解できると思います）
その他、法人カレンダーによるということは法人で別途お休みの日を設定しますよってことです
これはいつか？これはこの診療所に御聞きになるしかありません
場合によっては週休二日（週のある日に２日）ですから日曜日、土曜日がお休みでないが＋祭日休日があるかもしれません

この休日は、しっかり質問してください
勤めてから、そんなんじゃなかったといわれると事業主も困りますから聞いていただいた方が後がスッキリします

Answer 2

ショッピングモール内であれば、そこの営業日に合わせている可能性があります。
「その他法人カレンダーによる」ですから、多分１年毎に企業カレンダーを作り、そこに休日が明記されているはずです。

Answer 3

質問者さんがご自身で仰っているように、医療機関によって違います。
私の診療所(整形外科)は、お盆・年末年始のお休みはあります。
その年によって４日程度だったり１週間あったりします。ゴールデンウィークは暦通り。
週休２日は羨ましいです(^^)
私は日曜日と祝日のみです。ただ、水曜日・土曜日は半日ですが。

お休みについては、勤めるにあたり大事なことなので、質問してもいいと私は思います(^^)