試用期間中に風邪で休むのはマイナスですか？

Question

試用期間中に風邪で休むのはマイナスですか？もちろん事務に電話しますが、肝心の私の部署の担当者が事務の人ではないために、電話しても上手く伝えてくれるか不安です。
出来るだけ行きたいですが、30分に一度は水分をとらないと喉が苦しくて鼻水はずっと出るし悪化する前に病院に行き休みたいです。

契約書に
"ただし試用期間中(1ヶ月間)に不必要と感じた者には更新はしない"
と書かれていて、もし担当者に伝わらず無断欠勤みたいにされたら…とか色々悩みます。
会社の電話は、私の部署より少し離れた事務に繋がります。

Answer 1

健康管理と言うのも仕事のひとつです。

風邪はある程度は予防できる病気と考えられるので
「健康管理が出来ていない」と評価される可能性はあります。

でも無理に仕事へ行っても良い評価はされません。
ひいてしまったものは仕方ないのでしっかり治して
その分を頑張って取り戻しましょう。

＞試用期間中(1ヶ月間)に不必要と感じた者には更新はしない

これは真面目に仕事に取り組まない人とは契約しないと言う意味でしょう。
風邪ぐらいで休むなと言う事ではありません。

もし文面通りなら労働者に著しく不利な条件となるので
違法です。訴えてもどうなるものではないですが・・。

無断欠勤にされたら・・・。
その心配はいらないでしょう。どうしても心配なら
相手の名前をきちんと聞いて会話の内容を録音しておいてください。