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うつ病と診断され、今月から休職中の40才です。私には、39才の妻と子供5人(中2、中1、小3、年中の幼稚園児2人)と実父…

うつ病と診断され、今月から休職中の40才です。私には、39才の妻と子供5人(中2、中1、小3、年中の幼稚園児2人)と実父の8人暮らしをしていますが、何と妻もうつ病と診断され、夫婦でうつ病になってしまいました。自分は、以前にも、うつ病を患い、部署がえをしてもらい、先々月までなんの症状もなかったのにいきなり、うつ病が再発し上司に相談し休職となったわけですが、病院の担当医からは、今の状態では元の職場は無理だから、部署替えを進められました。私は今後どうすればよいのでしょうか?体調回復後は部署替えをし復帰が良いのか、それとも退職し転職した方が良いのか、長々と書いてしまいましたが、もしアドバイス頂けたら幸いです。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    的外れな回答でしたらすいません。 私も心療内科でうつ病と診断され、数年間苦しみ、入院もしました。その後テレビで知った、光トポグラフィー(うつ病、躁鬱病、健常者を判断する機器)でうつ病でないことが分かり、別の病院で血液検査をしたところ、「男性更年期障害」でした。貴方様の年齢なら可能性があります。私の様々な検査の実体験をブログにしていますので、よかったら覗いてみてください。 「うつ病と似た病気。うつ病だと思ったらまず調べて欲しい事」 http://www.danseikounenki-loh.blogspot.jp/2015/06/blog-post.html 大事な事は本当にうつ病かどうかです。 可能であれば心療内科だけではなく、色々と検査をすることをお勧めします。

  • 大変ですね。反復性のうつ病で、奥さんもうつ病で、子供が5人。 うつ病になってからも子作りしたんですね。 うつ病ではなく適応障害だと思いますが?転院してみては?

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    ID非表示さん

  • あなた自身も無理だと分かっているのでは。 職場に恐怖を感じるものがあれば 鬱が良くなり復帰したとてまた悪化でしょう。 部署を移動する事が無理そうなら 転職しかありません。

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