介護福祉士の資格を今年取得し、現在は就活（転職）をしている者です。 転職サイトを利用して情報収集を行っているのですが、…

Question

介護福祉士の資格を今年取得し、現在は就活（転職）をしている者です。
転職サイトを利用して情報収集を行っているのですが、応募の雇用形態に「正社員」や「紹介：常勤」といった項目があります。この「紹介：常勤」となっている情報では、人財エージェントという専門コンサルタントが付き、企業紹介から就職までをサポートしますと記載されていました。
正社員として働きたいのですが、「紹介：常勤」と書かれているのは正社員の契約とは違うのでしょうか？
初めて転職を行うので、募集サイトを利用したシステムの流れなどがまだよく分かっていません。
もし詳しい方や、同じように転職サイトを利用して就活をした、している方などがいましたら教えていただけると幸いです。

Answer 1

お答えいたしますね。

常勤とは、「フルタイム (fulltime) ともいい、事業所の所定労働時間を通じて勤務する労働形態のこと」で、正社員の場合もありますし、契約社員などの場合もございます。

転職方法ですが、大きく分けて、転職サイトと転職エージェント（人材紹介会社）の２つがあります。（詳しくは長くなるので、文末に記載させていただきました。）

なお、ご質問者様の場合、初めての転職との事ですので、まずは転職エージェント（人材紹介会社）に登録した法が良いかと思います。

この場合、複数のエージェントに登録してください。

理由ですが、エージェントごとに、求人案件が異なったり、対応が異なったりするため、複数に登録し、平行して多数の案件から選ぶことにより、より良い転職先が選べるからです。

こちらのサイトに、お勧めできる代表的な転職エージェントが記載されているので、宜しければ、ご活用ください。

・介護（エージェント）
http://job.interwave.info/top/care-worker/care-worker_agent/

早く良い転職先が決まると良いですね。

■転職サイトと転職エージェント（人材紹介会社）の違い

転職サイトは「企業が掲載している求人案件に対して、自分で応募する」ことですので、多種多様な求人案件に応募することができます。

対して、転職エージェントは、まず転職エージェント（人材紹介会社）に登録し、その転職エージェントの転職アドバイザーから紹介される求人案件に対して応募する」とゆうことになります。

なお、企業と求職者との間に転職エージェントが入るので、給与や待遇面などまで、転職エージェントが交渉してくれるので、今現在より、給与や待遇面が考慮され、上がる事が多いです。

Answer 2

介護ならどこも人手不足。
わざわざ登録しないでも、求人折込なんかに応募すればいいよ。