ＣＡＤオペレーターをしております。 最近、会社を変わろうかと考えておりますが。 ＣＡＤのお仕事なら、派遣で働いている…

Question

ＣＡＤオペレーターをしております。
最近、会社を変わろうかと考えておりますが。
ＣＡＤのお仕事なら、派遣で働いている方が多いと思いますが
派遣の難点なのは、契約が切られ易いことだと感じています。私も昔は派遣が多かったのですが、いくら頑張っても、いつまで経っても、
外部の人間と取られている事が嫌でした。
私もそういうことが嫌で、ここ数年は、直接雇用の会社を探してきたのですが
諸事情により、結局1～2年で会社を変わっています。

ＣＡＤで働いている方々に質問です。
ＣＡＤで働くなら、派遣と直接雇用（契約社員、アルバイトなど）と
どちらが良いと考えていますか？
ご意見よろしくお願いいたします。

Answer 1

CADも業種や分野でも違うと思います。
自分は現場により立ち位置が変わるのでCADオペのみで仕事してる訳でもないのですが、建築系で施工図の分野ですと、同じ会社の図面だとまずCADソフトが同じというメリット、また図枠や作図スタイルが統一されてるし、会社による独自仕様や納まりなどがある程度頭に入るので作図自体は早くなると思いますが、責任は派遣や外部人材・請負に比べ重いのと、残業が満額でない事が多そうに感じられます。

請負では現場常駐が少ないので掛け持ちで仕事出来る場合もありますが、単価的には抑えられぎみになるので、朝が楽なのと比較的自由以外に旨みを感じません。

責任と対価（残業含む給与）、効率を考えると施工図で配属されるなら派遣が一番いいかなと思います。